o Співробітниця, яку звільнив шеф, "настукала" на фірму у трудову й податкову інспекції. Вона заявила, що в компанії нібито видають сірі й чорні зарплати. Плюс вона написала скаргу в партнерство постачальників програмних продуктів, де вказала, що керівництво використовує при роботі неліцензійне програмне забезпечення. У фірми була блискуча репутація, але уникнути численних перевірок їй не вдалося. Проте, все закінчилося благополучно.
o Звільнений з фірми програміст помстився фірмі тим, що зламав комп'ютерний сервер і вилучив найважливіші дані. Більше того, він спровокував атаку вірусами, розмістивши шкідливий файл на головному комп'ютері. Незважаючи на те що хакеру дали умовний строк і змусили його відшкодувати збиток, компанія відновлювалася ще дуже довго.
Як працювати з некомпетентним начальником у кризовому стані підприємства?
6.6. Організація командної роботи. Постановка проблеми
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „6.5. Психологія відповідальності в антикризовому менеджменті“ на сторінці 9. Приємного читання.