Розділ «Тема 7. Формування портфеля заходів санації підприємства»

Антикризовий менеджмент

Виходячи з вищесказаного, необхідно визнати, що контролінг є одним з основних елементів, які формують систему управління підприємством. При цьому сучасний менеджмент розділяє цілі підприємства на дві групи: оперативні (короткострокові) і стратегічні (довгострокові, перспективні).

Сутність оперативного контролінгу полягає у формуванні засобів і методів ефективного управління поточними цілями підприємства, що можуть бути визначені як прибутковість і ліквідність.

Сутність стратегічного контролінгу полягає в забезпеченні виживанні підприємства, його орієнтації на потенціал успіху, що може бути охарактеризований як шанси і ризики.

На практиці існує щільний взаємозв'язок між оперативним і стратегічним контролінгом.

Отже, і контролінг як система містить у собі два основних аспекти (підсистеми) - стратегічний і оперативний.

При стратегічній постановці питання завжди домінує проблема оперативного виконання, чи навпаки, - оперативні проблеми прибутковості можуть бути не побаченими при зневажанні стратегічною постановкою питання. Цей взаємозв'язок завжди носить фундаментальний характер.


Взаємозв'язок оперативного і стратегічного контролінгу


1. Часовий обрій як границя. Методи оперативного контролінгу втрачають свою силу на лінії тимчасового обрію, а методи стратегічного контролінгу починають діяти по іншу сторону тимчасового обрію. Використовуючи методи стратегічного менеджменту, можна раніш, ніж це зуміють зробити конкуренти, озброєні тільки методами традиційного обліку й аналізу, "заглянути" за класичний трирічний прогнозний обрій і довідатися про зміни попиту, що очікуються в майбутньому, проблемах в області взаємин з навколишнім середовищем, обмеженнях ресурсів, про заміну ще сьогодні ефективних технологій тощо.

Концепція контролінгу надає допомога в керуванні, у виконанні тих планів, що повинні бути реалізовані в найближчі 10 - 36 місяців, якщо прогноз і економічна дійсність у цьому доступному для огляду періоді будуть відповідати один одному.

2. Аналіз змін субстанції капіталу. Фінансова бухгалтерія аналізує зміни даних активу і пасиву в динаміку від минулого до сьогодення; вона прагне так керувати активами і пасивами, щоб зберегти або збільшити субстанцію капіталу підприємства, тобто її майно.

3. Активне управління прибутком за допомогою розрахунку ступеня покриття. Оперативний контролінг дозволяє оперативно керувати прибутком за допомогою показників нормативного (планового) ступеня покриття (сума покриття, виражена у відсотках ), якщо інформація про суми покриття формується в належному чині організованій системі обліку.

4. Активне досягнення прибутку шляхом реалізації товарів, що мають високий ступінь покриття. Оперативний маркетинг дозволяє активно керувати прибутком, коли товар з фактичним ступенем покриття, дорівнює нормативному або перевищуючим її, підлягає реалізації в першу чергу товар за бажанням клієнта або у випадку звуження асортименту продукції, що випускається.

Оперативні контролінг і маркетинг дозволяють усунути оперативні "вузькі місця" результатів діяльності підприємства, планувати і забезпечувати досягнення таких цілей, як дохід на інвестований капітал, грошові потоки, плановий обсяг сум покриття за асортиментом товарів, керувати за допомогою факторів, що впливають на витрати і результати, прибутком у межах тимчасового обрію.

Облік сум покриття в розрізі покупців і замовників та їх глибокий аналіз надають інформацію про те, яких клієнтів потрібно ще продовжувати обслуговувати.

5. Облік сум покриття в розрізі покупців будує міст до стратегічного контролінгу. Облік сум покриття в розрізі покупців дозволяє проводити аналіз, що дає можливість зосередити всі ресурси підприємства на більш швидкому розширенні проблем клієнтів, чим це зробили б конкуренти. В результаті цього, сам собою зводиться міст між оперативним і стратегічним контролінгом, коли цей взаємозв'язок спрямовано на дослідження і вишукування нововведень, нових ринків збуту.

В той час, як у системі оперативного контролінгу міняються практично тільки числові показники, - стратегічний контролінг надає дані про зміни оточуючого середовища, тобто він - індикатор виникнення стратегічних "вузьких місць" економічного росту в майбутньому.

В сфері стратегічного контролінгу та маркетингу розробляється загальна стратегія для забезпечення тривалого існування підприємства, як тільки починають змінюватися умови по іншу сторону тимчасового обрію, - у результаті взаємозв'язку стратегічного планування, стратегічного контролінгу і методів маркетингу з'являються засоби вирішення виявлених проблем, значно більш ефективні, ніж традиційні методи підрахунків.

Порівняльна характеристика даних видів контролінгу представлена в табл. 7.1.


Контролінг і стратегічний менеджмент


Постійні зміни в навколишнім середовищі диктують нові умови існування і забезпечення прибутку, отже, у результаті появи нових "вузьких місць", технологічних проривів тощо змінюються, пристосовуючись до цих умов, сам стиль управління й управлінські концепції.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Тема 7. Формування портфеля заходів санації підприємства“ на сторінці 11. Приємного читання.

Зміст

  • ПЕРЕДМОВА

  • Тема 1. Теоретичні основи управління підприємством у кризовому стані

  • Висновки до Теми 1

  • Тема 2. Діагностика рівня кризового стану підприємства

  • Висновки до Теми 2

  • Тема 3. Управління ризикозахищеністю підприємства

  • 3.5. Оцінка схильності системи управління до ризику

  • 3.6. Методологія та система показників оцінки ризику в стратегічному управлінні підприємствами

  • 3.7. Шляхи підвищення ефективності управління ризиком у підприємстві

  • Висновки до Теми 3

  • Тема 4. Конкурентоздатність підприємства як основа його ризикозахищеності

  • 4.3. Оцінка конкурентоздатності підприємства

  • 4.4. Внутрішні індикатори розвитку фінансової мікросистеми

  • 4.5. Інвестиції як чинник підвищення конкурентоздатності підприємства

  • 4.6. Аналіз управління операціями

  • 4.7. Аналіз людського потенціалу підприємства

  • 4.8. Аналіз рівня менеджменту в організації

  • 4.9. Оцінка рівня культури підприємства

  • 4.10. Інформаційне забезпечення системи забезпечення конкурентоспроможності підприємства

  • Висновки до Теми 4

  • Тема 5. Проведення організаційних змін як засіб запобігання і подолання криз

  • 5.2. Передумови та чинники успішного проведення організаційних змін

  • 5.3. Управління змінами в системі державної підтримки підприємництва

  • 5.4. Взаємодія індивіда з групою

  • 5.5. Виявлення індивідуальних та групових джерел опору змінам

  • 5.6. Використання працівників в управлінні для впровадження змін

  • 5.7. Переборення опору змінам

  • 5.8. Управління змінами як засіб подолання кризи в організації

  • Висновки до Теми 5

  • Тема 6. Стиль управління та лідерство у подоланні криз

  • 6.2. Поняття та загальна характеристика керівництва

  • 6.3. Теорії лідерства

  • 6.4. Стилі управління в подоланні криз та їх характеристика

  • 6.5. Психологія відповідальності в антикризовому менеджменті

  • 6.6. Організація командної роботи. Постановка проблеми

  • 6.7. Конфлікти як чинник виникнення, розвитку і ліквідації кризи в організації

  • 6.8. Соціально-психологічний клімат у трудовому колективі

  • Висновки до Теми 6

  • Тема 7. Формування портфеля заходів санації підприємства
  • 7.4. Санація та банкрутство як методи антикризового управління підприємством

  • 7.5. Реалізація методу реструктуризації заборгованості підприємства за рахунок внутрішніх фінансових і організаційно-управлінських джерел

  • 7.6. Оптимізація обсягу діяльності підприємства, який забезпечує результативну санацію

  • 7.7. Опрацювання стратегічних рішень в антикризовому управлінні підприємством

  • 7.8. Реорганізація підприємства та форми її проведення

  • Висновки до Теми 7

  • Тема 8. Стратегія маркетингу як філософія виживання на ринку

  • 8.4. Управління маркетингом в підприємстві

  • 8.5. Стратегії маркетингу

  • Висновки до Теми 8

  • Післямова

  • Список літератури

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи