o Керівника.
o Підлеглих.
o Керівника і підлеглих. Помилкові дії керівника проявляються:
1) У порушенні етики:
o прояв грубості, чванливості, неповажного зверхнього ставлення до підлеглих;
o невиконання обіцянок;
o нестерпність до думок, відмінних від власних;
o утиск критики;
o обмеження прав підлеглих;
o зловживання службовим становищем;
o ігнорування субординації щодо підлеглих різних щаблів управління;
o невміле використання інформації;
o критика, що принижує гідність людини;
o свідоме провокування конфліктів між підлеглими.
2) У порушенні трудового законодавства:
o несправедливе звільнення;
o пониження в посаді;
o несвоєчасні відпустки;
o не об'єктивне просування "своїх людей".
3) У несправедливій оцінці результатів праці підлеглих:
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „6.7. Конфлікти як чинник виникнення, розвитку і ліквідації кризи в організації“ на сторінці 5. Приємного читання.