TextBook Виконання вищевказаних задач можливо при реалізації наступної сукупності функцій контррозвідки:
o збір зведень і документів по цивільних і кримінальних справах;
o регулярне інформування керівництва підприємства про причини й умови, що сприяють здійсненню правопорушень з боку персоналу;
o документування дій осіб, затриманих за адміністративні провини;
o виявлення осіб з числа персоналу, що роблять сприяння злочинним елементам (не працюючим на підприємстві) у здійсненні ними злочинів;
o викриття економічних (промислових) шпигунів з числа персоналу;
o інформування керівників підприємства й охоронців (якщо вони маються) про плановані у відношенні них злочинах;
o пошук без звістки зниклих співробітників підприємства;
o створення умов, що виключають підслуховування розмов у службових кабінетах;
o встановлення обставин розголошення зведень, що складають комерційну таємницю;
o з'ясування біографічних і інших даних, що характеризують особистість, про співробітників підприємства (з їхньої письмової згоди) при висновку ними
o трудових контрактів;
o пошук утраченого співробітниками майна, що належить підприємству;
o консультування з питань забезпечення безпеки підприємства і його персоналу.
На основі затвердженого керівництвом підприємства і служби безпеки цілей, завдань і функцій контррозвідки можливе формування її оргструктури.
Висновки до Теми 4
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „4.10. Інформаційне забезпечення системи забезпечення конкурентоспроможності підприємства“ на сторінці 10. Приємного читання.