TextBook o орієнтується на виробництво безпечних і надійних товарів за слушними цінами.
3. Корпорація як роботодавець.
o опікується про безпеку виробництва;
o опікується про гарний емоційний стан своїх працівників;
o не допускає дискримінації.
4. Корпорація як суб'єкт управління ресурсами:
o опікується про їхнє ефективне використання;
o опікується про естетику займаної земельної ділянки.
5. Корпорація як об'єкт інвестування:
o захищає інтереси інвесторів;
o повністю й правдиво надає інформацію про своє економічне становище.
6. Корпорація як конкурент:
o не приймає участі в нечесній конкуренції з однієї сторони й необґрунтованому обмеженні конкуренції - з іншої.
7. Корпорація як учасник соціального розвитку:
o стимулює нововведення й реагує на впровадження нової продукції й технологій;
o не забуває, що її діяльність впливає на якість життя і приймає на себе пов'язану із цим відповідальність.
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „4.9. Оцінка рівня культури підприємства“ на сторінці 3. Приємного читання.