Розділ «4.4. Внутрішні індикатори розвитку фінансової мікросистеми»

Антикризовий менеджмент

Р - рівень параметра досліджуваного виробу,; Р100 - рівень параметра виробу, прийнятого за зразок, що задовольняє потребу на 100 %. Груповий показник (в) поєднує одиничні показники ^і) по однорідній групі параметрів (технічних, економічних, естетичних) за допомогою вагових коефіцієнтів (аі), визначених експертним шляхом:

Інтегральний показник (І) являє собою відношення групового показника по технічних параметрах (вт) до групового показника по економічних параметрах (ве):

Якщо J < 1, то аналізований виріб уступає зразку, а якщо J > 1, то воно перевершує виріб-зразок або виріб конкурента по своїх параметрах.

Оцінка можливостей фірми дозволяє побудувати "багатокутник конку - рентоздатності" (рис. 4.4).

Накладаючи складені для різних фірм схеми, один на одного, можна одержати так називаний "радар конкурентоздатності" і наочно побачити сильні і слабкі сторони однієї фірми стосовно іншої. Порівнюючи площі, утворені "радарами" різних однорідних товарів, можна зробити висновки про конкурентні переваги тих або інших з них.

Аналізуючи маркетинговий план підприємства та його виконання, необхідно оцінити за наступними напрямками:

o заходи для активізації збуту продукції;

o заходи для орієнтації підприємства на споживача;

o заходи щодо збору комерційної інформації;

o заходи щодо підготовки аналітичних матеріалів по аналізі найбільш перспективних сегментів ринку;

o пропозиції по ціноутворенню;

o пропозиції по асортименті продукції, що випускається;

o пропозиції по рекламі і відносинам із громадськістю. Важливим підходом у розробці й оцінці асортименту є сполучення

в номенклатурі виробничого асортименту різних товарів з погляду їхньої прибутковості. Наприклад, великою популярністю користується бостонська матриця товарного асортименту, розроблена "Boston Consulting Group" (БКГ).

За даними табл. 4.2. можна вивчити структуру ринків збуту і рівень їхньої прибутковості.

Радар конкурентоздатності корпорацій

Рис. 4.4. Радар конкурентоздатності корпорацій

Таблиця 4.2. Аналіз структури ринків збуту і їхньої прибутковості

Вид продукції, бізнес-областьОбсяг продажів / розмір області, приведеної до середнього значенняРічні темпи приросту ринку (прибутковість продукції на ринку збуту), %Відносна частка організації на ринку відповідного сегмента, %Найбільші конкуренти організації в даній бізнес-об-ластіОбсяг продажів у найбільших конкурентів

За результатами аналізу виділяють чотири категорії товарів/продукції/послуг:

1. Зірки. До них відносяться, як правило, нові бізнес-області, що займають відносно велику частку бурхливо зростаючого ринку, операції на якому приносять високі прибутки. Ці бізнес-області можна назвати лідерами своїх галузей. Вони приносять організаціям дуже високий доход. Однак головна проблема зв'язана з визначенням правильного балансу між доходом і інвестиціями в цю область для того, щоб у майбутньому гарантувати зворотність останніх.

2. Дійні корови. Це бізнес-області, що у минулому одержали відносно велику частку ринку. Однак згодом ріст відповідної галузі помітно сповільнився. Як звичайно, "дійні корови" - це "зірки" у минулому, що у даний час забезпечують організації достатній прибуток для того, щоб утримувати на ринку свої конкурентні позиції. Потік готівки в цих позиціях добре збалансований, оскільки для інвестицій у таку бізнес-область потрібно самий необхідний мінімум. Така бізнес-область може принести дуже великі доходи організації.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Антикризовий менеджмент» автора Скібіцька Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „4.4. Внутрішні індикатори розвитку фінансової мікросистеми“ на сторінці 2. Приємного читання.

Зміст

  • ПЕРЕДМОВА

  • Тема 1. Теоретичні основи управління підприємством у кризовому стані

  • Висновки до Теми 1

  • Тема 2. Діагностика рівня кризового стану підприємства

  • Висновки до Теми 2

  • Тема 3. Управління ризикозахищеністю підприємства

  • 3.5. Оцінка схильності системи управління до ризику

  • 3.6. Методологія та система показників оцінки ризику в стратегічному управлінні підприємствами

  • 3.7. Шляхи підвищення ефективності управління ризиком у підприємстві

  • Висновки до Теми 3

  • Тема 4. Конкурентоздатність підприємства як основа його ризикозахищеності

  • 4.3. Оцінка конкурентоздатності підприємства

  • 4.4. Внутрішні індикатори розвитку фінансової мікросистеми
  • 4.5. Інвестиції як чинник підвищення конкурентоздатності підприємства

  • 4.6. Аналіз управління операціями

  • 4.7. Аналіз людського потенціалу підприємства

  • 4.8. Аналіз рівня менеджменту в організації

  • 4.9. Оцінка рівня культури підприємства

  • 4.10. Інформаційне забезпечення системи забезпечення конкурентоспроможності підприємства

  • Висновки до Теми 4

  • Тема 5. Проведення організаційних змін як засіб запобігання і подолання криз

  • 5.2. Передумови та чинники успішного проведення організаційних змін

  • 5.3. Управління змінами в системі державної підтримки підприємництва

  • 5.4. Взаємодія індивіда з групою

  • 5.5. Виявлення індивідуальних та групових джерел опору змінам

  • 5.6. Використання працівників в управлінні для впровадження змін

  • 5.7. Переборення опору змінам

  • 5.8. Управління змінами як засіб подолання кризи в організації

  • Висновки до Теми 5

  • Тема 6. Стиль управління та лідерство у подоланні криз

  • 6.2. Поняття та загальна характеристика керівництва

  • 6.3. Теорії лідерства

  • 6.4. Стилі управління в подоланні криз та їх характеристика

  • 6.5. Психологія відповідальності в антикризовому менеджменті

  • 6.6. Організація командної роботи. Постановка проблеми

  • 6.7. Конфлікти як чинник виникнення, розвитку і ліквідації кризи в організації

  • 6.8. Соціально-психологічний клімат у трудовому колективі

  • Висновки до Теми 6

  • Тема 7. Формування портфеля заходів санації підприємства

  • 7.4. Санація та банкрутство як методи антикризового управління підприємством

  • 7.5. Реалізація методу реструктуризації заборгованості підприємства за рахунок внутрішніх фінансових і організаційно-управлінських джерел

  • 7.6. Оптимізація обсягу діяльності підприємства, який забезпечує результативну санацію

  • 7.7. Опрацювання стратегічних рішень в антикризовому управлінні підприємством

  • 7.8. Реорганізація підприємства та форми її проведення

  • Висновки до Теми 7

  • Тема 8. Стратегія маркетингу як філософія виживання на ринку

  • 8.4. Управління маркетингом в підприємстві

  • 8.5. Стратегії маркетингу

  • Висновки до Теми 8

  • Післямова

  • Список літератури

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи