Розділ 1. Праця

Ділова кар'єра

Вимагалося також:

o відмінне знання програми 1 С "Підприємство";

o досвід розробки форм і методів звітності;

o володіння навичками ефективної взаємодії з іншими відділами компаній;

o наявність стажу роботи у ЗЕД щонайменше 2 роки.

До 2 тис. доларів одержували фахівці з досвідом роботи щонайменше 3 роки. Вимоги:

o володіння двома іноземними мовами;

o досвід повного митного оформлення вантажів;

o досвід участі у зарубіжних виставках;

o уміння з "нуля" налагоджувати роботу з ефективного постачання компаній товарних ресурсів.

Зовнішньоекономічній діяльності навчали у багатьох вузах України.

ВузКонтакти
Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП)490-95-05
Інститут менеджменту і фінансів при Київському Національному університеті ім. Т. Шевченка521-33-68
Університет "Крок" (м. Київ)455-57-57
Національний технічний університет "КПІ"454-98-67
Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана459-62-05

Автор цієї книжки очолював кафедру менеджменту зовнішньоекономічної діяльності МАУП з часу її заснування у вересні 1999 р.

У МАУП раніше, ніж в інших вузах, майбутнім менеджерам із зовнішньоекономічної діяльності стали викладали такі дисципліни як:

o " Право інтелектуальної власності";

o " Міжнародне економічне право";

o "Міжнародне приватне право";

o " Антимонопольне і конкурентне право".

На кафедрі під керівництвом автора цих рядків була створена серія навчальних посібників:

o "Зовнішньоекономічна діяльність";

o "Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності";

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Ділова кар'єра» автора Дахно І.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 1. Праця“ на сторінці 8. Приємного читання.

Зміст

  • Передмова

  • Розділ 1. Праця
  • 1.4. Безробіття

  • 1.5. Робота і здоров'я

  • Розділ 2. Освіта

  • 2.2. Ділова іноземна мова

  • 2.3. Закордонна освіта

  • 2.4. Освітня мозаїка

  • Розділ 3. Етикет

  • 3.1.3. Звичаї і традиції зарубіжних країн

  • 3.2. Вітання і прощання

  • 3.3. Візитівка

  • 3.4. Риторика

  • 3.5. Переговори

  • 3.6. Бізнес - ланч

  • 3.7. Листування

  • 3.8. Телефон

  • 3.9. Сувеніри

  • Розділ 4. Пошук роботи

  • 4.4. Роботодавці-обманщики

  • 4.5. Вдачі і невдачі у працевлаштуванні

  • Розділ 5. Співбесіда щодо працевлаштування

  • Розділ 6. Начальник

  • 6.2.Підлеглі в очах начальника

  • 6.3. Начальник в очах підлеглих

  • 6.3.2. Ставлення підлеглих до начальника

  • 6.3.3. Тест "Діагностика професійної компетентності керівників різного рівня"

  • Розділ 7. Кар'єра

  • 7.2. План кар'єри

  • Розділ 8. Взаємини у колективі

  • 8.2. Молоді новачки у колективі

  • 8.3. Входження у колектив нових працівників

  • 8.4. Ставлення колективу до працівника

  • 8.5. Вербальні та невербальні комунікації

  • 8.6. Плітки і чутки

  • 8.7. Конфлікти

  • Розділ 9. Гендер

  • 9.3. Подружжя на одній роботі

  • 9.4. Службовий секс

  • Розділ 10. Трудоголіки

  • 10.2. Самомотивація

  • Розділ 11. Лінь, стомленість і депресія

  • 11.2. Втомлені і депресовані

  • 11.3. Перепочинок

  • Розділ 12. Зарплата

  • 12.2. Зарплата - стимул та показник успіху

  • 12.3. Співбесіда про підвищення зарплати

  • 12.4. Платня жінок

  • 12.5. Зарплата в Україні і за кордоном

  • 12.6. Доходи: міфи і реальність

  • Розділ 13. Імідж

  • 13.2. Діловий одяг і взуття

  • Розділ 14. Звільнення з роботи

  • 14.2. Звільнення за ініціативою працівників

  • Розділ 15. Офіси

  • Розділ 16. Корпоративні свята

  • 16.2. Вечірки та пікніки (кейтеринг)

  • 16.4. Інші корпоративні свята

  • Розділ 17. Бізнес

  • 17.2. Початок бізнесу

  • 17.3. Функціонування бізнесу

  • Розділ 18.Всячина

  • 18.3. Розрахунки під час зарубіжних мандрівок

  • 18.4. Чайові

  • 18.5. Зберігання цінностей у банку

  • 18.6. Кишенькові злодюги та шахраї

  • 18.7. Кардери

  • 18.8. Няня - домашня працівниця-гувернантка

  • 18.9. Тимчасова квартира

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи