Розділ 1. Праця

o комунікабельність;

o володіння аналітичним мисленням;

o гарні організаторські здібності.

Діяльність маркетолога надає йогу можливість реалізувати свої стратегічні плани та втілити творчі ідеї.

На початку 2008 року місячна зарплата менеджера з маркетингу складала приблизно 700 доларів. Менеджер-початківець з вищою або неповною вищою освітою заробляв щомісячно 300-600 доларів. Спеціалісти з дворічним стажем клали щомісячно собі у кишеню 600-800 доларів. Були поміж маркетологів і ті, хто щомісячно заробляв 1700 доларів. Для цього вимагався досвід керівної роботи та вміння вести ефективні переговори.

Нині, мабуть, простіше знайти вузи, які маркетологів не готують, ніж ті, які опікуються їх підготовкою.

Далі зазначимо низку київських вузів, які навчають маркетингу.

Впродовж першого кварталу 2009 року попит на менеджерів з продаж зріс у Києві на 18%. Компанії шукали досвідчених працівників, здатних забезпечувати компаніям прибутки у кризових умовах. У вересні 2008 року співвідношення відсотка від продаж і ставки менеджерів складало 50%:50%. У першому ж кварталі 2009 року - 90%:10%. Були випадки й коли дохід менеджера повністю залежав від забезпеченої виручки. Пересічна зарплата фахівця у цій галузі складала 1,5-4 тис. грн.

Менеджери

Менеджери зовнішньоекономічної діяльності

Ця професія з'явилася порівняно недавно, коли зникла державна монополія на зовнішньоекономічну діяльність. Професія вимагає спеціальних знань. Одного лише бажання бути менеджером у сфері ЗЕД - недостатньо. Дилетантів вона не любить.

Станом на весну 2008 р. у Києві вік менеджерів із ЗЕД складав 25-40 років. 63% з поміж них були у віці до 30 років. 57% менеджерів - жінки. 90% мали вищу освіту.70% володіли розмовною англійською мовою. 62% мали права водія категорії В.

Менеджери мусять володіти іноземними мовами, володіти економічними знаннями, орієнтуватися у законах і правових нормах зарубіжних країн, а також у звичаях, традиціях, діловій культурі тих зарубіжних країн, з якими підтримують зовнішньоекономічні зв'язки їх компанії - роботодавці.

Станом на весну 2008 р. менеджери - початківці заробляли у столиці 500-750 доларів щомісячно. Висувалися високі вимоги і до новачків:

o гарне володіння англійською мовою;

o вища освіта;

o досвід взаємодій з митниками та транспортними компаніями;

o навички в оформленні зовнішньоекономічних контрактів. Вітався досвід у процесі формування і розширення клієнтської

бази.

Більшу зарплату на рівні 1100 доларів отримували досвідчені менеджери. Від них вимагався досвід в оформленні міжнародних перевезень, взаємодії з митними брокерами, участі у переговорах з постачальниками, ведення ділового листування.