Розділ 1. Праця

3. економісти і фінансисти - 750;

4. системні адміністратори - 800-900;

5. інженери, технологи, проектувальники - 800-850;

6. бухгалтери, аудитори - 600;

7. секретарі, офіс-менеджери - 500;

8. розробники програмного забезпечення - 1000-1250;

9. торговельні представники - 600;

10. менеджери з логістики - 700-750.

На думку складачів рейтингу, збут продукції та прибуток компаній найбільше залежить від менеджерів, що опікувалися продажами. На їх зарплату впливали досвід роботи та результати професійної діяльності.

Категорія "робітники" охоплювала не лише слюсарів, механіків та будівельників, а й водіїв, кухарів тощо. Попит на ці професії був стабільним, хоч і залежав від сезонних коливань.

Більшість вакансій для економістів відкривалася у банках або страхових компаніях.

Найменша платня була у секретарів. Попит на цих фахівців був стабільним. Зарплата не перевищувала 500 доларів.

Претендентів на посаду програмістів було менше, тож існували вакансії.

В Україні у січні 2008 року найпопулярнішими були вакансії у банківській сфері. Портал rabota. ua повідомляв що цими вакансіями цікавилися 109 тисяч відвідувачів сайту. На другому місці були вакансії у раздрібних торговельних мережах (94 тис. відвідувачів сайту). Абсолютним лідером був " Приватбанк" - 39725 відвідувачів.

У січні 2009 року за даними рекрутингової агенції на портал вже надійшли 900 нових вакансій для фахівців і менеджерів різних рівнів. На ринку праці найбільше пропозицій було для працівників сфери продаж. Частка вакансій у цій сфері від загальної кількості пропозицій сягала 23%. Частки інших вакансій були такими: інформативні технології (21%), бухгалтерія і фінанси (13%), банки та інвестиції (12%), маркетинг, реклама, PR (8%).

1.3. Професії

У цьому підрозділі подамо інформацію, що оприлюднювалася у газетах і яка стосувалася професій, які існували в Україні і за її межами. Зрозуміло, що цю інформацію вичерпною вважати не можна. Порядок подачі інформації - алфавітний.

Антиколектори

Банкіри

Внутрішні аудитори