Розділ 1. Праця

Ділова кар'єра


Водії


За результатами дослідження, виконаного порталом Superjob.ru, найбільш "чоловічою" професією станом на початок весни 2008 р. була визнана професія водія. 99 відсотків претендентів на неї належали не до кращої частини людства.


Економісти



Журналісти


В умовах світової фінансово-економічної кризи, в Україні практично всі рекрути стверджували, що від журналістів роботодавці будуть позбавлятися в останню чергу. Вважали, що до звільнення роботодавці застосують весь "антикризовий арсенал" (зменшення сторінок у виданнях, відмова від раніше обіцяного підвищення зарплати, позбавлення соціальних благ). Прогнозувалося, що до звільнення справа дійде лише у крайньому випадку.

Станом на листопад 2008 року зазначалося, що зарплати співробітників збільшаться на 25%.

У великих ділових виданнях зарплата сягала 5 тис. грн. Особливо зросла зарплата у головних редакторів. У коректорів зарплата зросла на 10-15%.

Успіх будь-якого видання залежав від матеріалу (за це відповідав журналіст) та від правильності його подачі (за це відповідав головний редактор).

Для порівняння наводимо інформацію про щомісячні зарплати працівників органів інформації (у доларах).

2007 р.
ПосадаМінімальна зарплатаПересічна зарплатаМаксимальна зарплата
Журналіст2004551000
Редактор2005721700
Коректор300443600
Головний редактор50010502000
2008 р.
ПосадаМінімальна зарплатаПересічна зарплатаМаксимальна зарплата
Журналіст1007201500
Редактор2007983000
Коректор320459600
Головний редактор50013363000


Інформаційна безпека



Колектори



Кризові менеджери та керівники компаній



Лікарі



Маркетологи (менеджери з маркетингу)


Зростає кількість фірм, де ця посада введена до штатного розпису. У середніх та великих компаніях створюються цілі відділи з маркетингу.

Портал robota.ua провів дослідження - хто це такі менеджери з маркетингу. У лютому 2008 р. результати дослідження були оприлюднені. Виявилося, що дві третини менеджерів з маркетингу в Україні - це жінки. Що ж стосується віку цих менеджерів, - то це, переважно, молоді люди. 85% фахівців цієї категорії - люди у віці 23-30 років.

Щодо маркетингу є багато дефініцій. Одні - ширші, інші - вужчі. Деякі - вдалі, а ще деякі - ні. Скільки фахівців - стільки і визначень. У принципі ж це здатність утримати тих, хто є і набути нових клієнтів на продукти і послуги фірми.

Функції менеджера з маркетингу полягають у тому, щоб зробити компанію відомою і успішною. Поле діяльності маркетологів є широким. Вони опікуються рекламою, просуванням товару, піаром, маркетинговими дослідженнями, розвитком бренда, моніторингом ринку та конкурентів.

Результати роботи менеджера з маркетингу можна побачити не відразу. Їх оцінити - не просто. Неозброєним оком оцінити неможливо. Потрібні спеціальні дослідження.

Основні вимоги до маркетолога:

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Ділова кар'єра» автора Дахно І.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 1. Праця“ на сторінці 6. Приємного читання.

Зміст

  • Передмова

  • Розділ 1. Праця
  • 1.4. Безробіття

  • 1.5. Робота і здоров'я

  • Розділ 2. Освіта

  • 2.2. Ділова іноземна мова

  • 2.3. Закордонна освіта

  • 2.4. Освітня мозаїка

  • Розділ 3. Етикет

  • 3.1.3. Звичаї і традиції зарубіжних країн

  • 3.2. Вітання і прощання

  • 3.3. Візитівка

  • 3.4. Риторика

  • 3.5. Переговори

  • 3.6. Бізнес - ланч

  • 3.7. Листування

  • 3.8. Телефон

  • 3.9. Сувеніри

  • Розділ 4. Пошук роботи

  • 4.4. Роботодавці-обманщики

  • 4.5. Вдачі і невдачі у працевлаштуванні

  • Розділ 5. Співбесіда щодо працевлаштування

  • Розділ 6. Начальник

  • 6.2.Підлеглі в очах начальника

  • 6.3. Начальник в очах підлеглих

  • 6.3.2. Ставлення підлеглих до начальника

  • 6.3.3. Тест "Діагностика професійної компетентності керівників різного рівня"

  • Розділ 7. Кар'єра

  • 7.2. План кар'єри

  • Розділ 8. Взаємини у колективі

  • 8.2. Молоді новачки у колективі

  • 8.3. Входження у колектив нових працівників

  • 8.4. Ставлення колективу до працівника

  • 8.5. Вербальні та невербальні комунікації

  • 8.6. Плітки і чутки

  • 8.7. Конфлікти

  • Розділ 9. Гендер

  • 9.3. Подружжя на одній роботі

  • 9.4. Службовий секс

  • Розділ 10. Трудоголіки

  • 10.2. Самомотивація

  • Розділ 11. Лінь, стомленість і депресія

  • 11.2. Втомлені і депресовані

  • 11.3. Перепочинок

  • Розділ 12. Зарплата

  • 12.2. Зарплата - стимул та показник успіху

  • 12.3. Співбесіда про підвищення зарплати

  • 12.4. Платня жінок

  • 12.5. Зарплата в Україні і за кордоном

  • 12.6. Доходи: міфи і реальність

  • Розділ 13. Імідж

  • 13.2. Діловий одяг і взуття

  • Розділ 14. Звільнення з роботи

  • 14.2. Звільнення за ініціативою працівників

  • Розділ 15. Офіси

  • Розділ 16. Корпоративні свята

  • 16.2. Вечірки та пікніки (кейтеринг)

  • 16.4. Інші корпоративні свята

  • Розділ 17. Бізнес

  • 17.2. Початок бізнесу

  • 17.3. Функціонування бізнесу

  • Розділ 18.Всячина

  • 18.3. Розрахунки під час зарубіжних мандрівок

  • 18.4. Чайові

  • 18.5. Зберігання цінностей у банку

  • 18.6. Кишенькові злодюги та шахраї

  • 18.7. Кардери

  • 18.8. Няня - домашня працівниця-гувернантка

  • 18.9. Тимчасова квартира

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи