Розділ «7.2. План кар'єри»

1. Якщо ви щось колись пообіцяли і взяли на себе певні зобов'язання, то свого слова слід дотримуватися. У раз виникнення непередбачених обставин, потрібно обов'язково і своєчасно повідомити тому, з ким домовлялися чи кому обіцяли про зміну своїх планів і намірів. Інакше недотримання слова, хай навіть, з об'єктивних причин, змусить ту людину думати, що її обманули чи зрадили.

2. Уникайте давати завищені обіцянки та повністю не виконувати те, що пообіцяли. Це викличе зневіру до вас.

3. На телефонні дзвінки слід відповідати. Якщо не піднімаєте слухавку, то це означає, що ви повністю ігноруєте того, хто вам телефонує. Якщо дуже зайняті, то надішліть коротке SMS, а згодом зателефонуйте і поговоріть з подробицями.

4. Слід також відповідати на листи. Письменник А. П. Чехов свого часу казав, що не відповісти на листа - це те ж саме, що не подати руку у відповідь на простягнуту вам.

5. Нетактовним вчинком є утримання від відповіді на електронну пошту. Всі знають, що вона є простим, зручним і швидким способом зв'язку.

6. Не кидайте на вітер порожні похвали, бо вони знижують ціну сказаного.

7. Не користуйтеся лаврами і похвалами, призначеними не вам, а комусь іншому за виконану ним роботу. Не сподівайтеся на те, що такі речі не помітять інші співробітники.

8. Свої помилки слід визнавати. Якщо цього не будете робити, то співробітники подумають, що ви ухиляєтеся від відповідальності або не враховуєте реальність. Припущені помилки слід негайно визнавати, інакше це зашкодить довір'ю.

9. Якщо ви не надали близькій людині розумну і досяжну підтримку у її скрутний час, то такий ваш вчинок будуть довго пам'ятати.

10. Якщо ви звикли лицемірити, то від такої звички слід відмовлятися, оскільки різниця між вашими словами і реальними справами швидко виявляється.

11. Обман руйнує довіру. Навіть у доброзичливому обмані закладено вибуховий потенціал руйнування довіри. Навіть одного випадку обману буває достатньо для того, щоб про вас сформувалася репутація брехуна.

У просуванні кар'єрною драбиною можуть зашкодити помилки, яких працівник регулярно припускається. Поміж дрібних, але разом з тим шкідливих помилок, можна вирізнити такі.

1. Виконання чужої роботи. Якщо працівник постійно підхоплює і виконує чужі дрібні завдання, то ризикує тим, що може неповноцінно почати виконувати свої. Слід братися за виконання тих завдань, успішне виконання яких буде належним чином оцінено.

2. Чепуріння. Ніколи не чепуріться при своїх колегах. Це - непристойно. Чепуріння, наприклад, при колегах-чоловіках може розкрити певні ваші таємниці.

3. Мій язик - мій ворог. Не слід при колегах виясняти відносини по телефону. Телефонне спілкування з другом, подругою, батьками та іншими близькими людьми виконуйте приватним чином, щоб публіка його змісту не знала.

4. Збори. На них не слід позіхати, перемовлятися про речі, що не стосуються справ. Бажано на зборах поводитися активно і ніколи не ігнорувати захід.

5. Робоче місце. Його потрібно тримати в порядку, намагатися не запізнюватися.

6. Участь у спорах. Уникайте непотрібних спорів. Якщо ж спір заводити, то запасайтеся об'єктивними доказами своєї правоти.

Далі розглянемо ті міфи, що заважають кар'єрі.

1. Освіта. Поширеною є думка про те, що немає освіти - немає і кар'єри. Це не зовсім вірно. Зрозуміло, що є види професійної діяльності, які вимагають наявності відповідної освіти та диплому. Наприклад, без освіти не можна стати лікарем, юристом чи вчителем. Для досягнення вершин майстерності у широкому переліку сфер можна обійтися без університетської освіти. Інколи достатньо закінчити курси.