4. Відповідальність;
5. Обсяг знань;
6. Кваліфікаційні вимоги;
7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою.
Проект інструкції візують юридична служба (юрист) та інші заінтересовані посадові особи. Інструкцію підписує керівник того структурного підрозділу, який її розробляв. Інструкція може вводитися в дію після затвердження керівником установи або після видання спеціального розпорядчого документа, наприклад наказу. В обох випадках на першій сторінці інструкції оформляється гриф затвердження із зазначенням посади та дати затвердження або з посиланням на розпорядчий документ, його дату і номер.
Інструктивний характер мають також правила, регламенти тощо. В них викладаються настанови, норми або вимоги, що регламентують певний порядок якихось дій, поведінку тощо. Наприклад: Типові правила користування бібліотекою в Україні, Правила внутрішнього трудового розпорядку, Регламент організації діяльності установи тощо.
За формою та змістом правила і регламенти є подібними до інструкцій.
ДОГОВІР - це правовий багатофункціональний документ, що регулює господарські або інші взаємини суб'єктів економічної діяльності. Договір є письмовою угодою двох або більше сторін.
Договір є основним документом, що фіксує різнобічні зв'язки й економічні відносини між громадянами, громадянами й установами, між установами. Законодавством встановлено, що договори складаються під час документування угод купівлі-продажу (див. додаток 14), підряду, оформлення найму (оренди), доручення, позики, надання послуг, страхування тощо. У разі створення деяких форм підприємств (акціонерні товариства) складається установчий договір. Відносини працівника і роботодавця також закріплюються у договорі (контракті) (див. додаток 15).
Форма і зміст договору залежать від його різновиду. Існують типові види договорів з певних питань діяльності, які є основою для складання конкретного договору. Договір може бути укладений у будь-якій формі, якщо форми договору не встановлені законом.
Зміст договору, як правило, передбачає такі обов'язкові реквізити:
o назва виду документа (ДОГОВІР);
o заголовок (предмет договору);
o дата;
o реєстраційний номер договору;
o місце складання;
o назви установ, які укладають договір (або відомості про фізичних осіб);
o посилання на їх установчі документи;
o прізвища, імена, по батькові представників сторін, які укладають договір;
o відомості про обов'язки сторін;
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Діловодство» автора С.Сельченкова на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „2.3. Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів“ на сторінці 7. Приємного читання.