Розділ «Стаття 87. Прийняття резолюції недовіри керівникам органів поліції»

Офіційний текст статті (дослівний уривок; скорочення позначені [...])

1. Верховна Рада Автономної Республіки Крим, Київська та Севастопольська міські ради, обласні, районні та міські ради мають право за результатами оцінки діяльності органу поліції на території відповідно Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя, відповідної області, району або міста своїм рішенням прийняти резолюцію недовіри керівнику відповідного органу (підрозділу) поліції, що є підставою для звільнення його із займаної посади.

[...]

2. Рішення про прийняття резолюції недовіри керівнику органу (підрозділу) поліції може бути прийнято не раніше, ніж через один рік після його призначення на посаду.

[...]

3. Рішення про прийняття резолюції недовіри керівнику органу (підрозділу) поліції вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше двох третин від складу депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Київської та Севастопольської міських рад, обласних, районних та міських рад.

[...]

6. Керівник органу поліції, до повноважень якого належить право призначення на посаду та звільнення з посади керівника органу (підрозділу) поліції, щодо якого прийнято резолюцію недовіри, з моменту надходження до очолюваного ним органу завіреної належним чином копії рішення відповідної місцевої ради про прийняття резолюції недовіри зобов’язаний невідкладно своїм наказом звільнити з посади такого керівника або відсторонити його від виконання службових обов’язків та призначити службову перевірку для вивчення обставин, що слугували мотивами для прийняття місцевою радою такого рішення. Про прийняте рішення відповідна місцева рада інформується в одноденний строк.

[...]

7. Службова перевірка для вивчення обставин, що слугували мотивами для прийняття місцевою радою резолюції недовіри керівнику органу (підрозділу) поліції, проводиться в десятиденний строк.

[...]

8. За результатами проведеної службової перевірки керівник органу поліції, до повноважень якого належить право на призначення та звільнення з посади керівника органу (підрозділу) поліції, щодо якого прийнято резолюцію недовіри, зобов’язаний протягом трьох робочих днів з дня закінчення перевірки прийняти рішення про подальше перебування такого керівника на займаній посаді.

[...]

12. У разі якщо при повторному розгляді за рішення про прийняття резолюції недовіри керівнику органу (підрозділу) поліції проголосувало не менше трьох четвертей від складу відповідної місцевої ради, таке рішення вважається остаточним і підлягає обов’язковому виконанню у триденний строк з дня прийняття.

[...]

13. У разі якщо керівник органу поліції, до повноважень якого належить право на призначення на посаду та звільнення з посади керівника органу (підрозділу) поліції, щодо якого прийнято резолюцію недовіри, протягом чотирнадцяти днів з дня отримання відповідного рішення очолюваним органом не видав наказу про звільнення такого керівника або не надіслав до відповідної місцевої ради інформацію щодо залишення на посаді такого керівника разом із матеріалами проведеної перевірки, рішення місцевої ради про прийняття резолюції недовіри набуває статус остаточного і підлягає обов’язковому виконанню у триденний строк.

Норма і зв'язки

Закон „Про Національну поліцію“, ст. 87 (розділ VIII). Тринадцять частин: ч. 1 — хто і щодо кого приймає резолюцію недовіри; ч. 2 — річний «карантин» після призначення; ч. 3 — поріг голосів за рішення: не менше 2/3 від складу депутатів; ч. 4–5 — мотиви та надсилання копії; ч. 6 — невідкладна реакція керівника органу поліції; ч. 7–9 — службова перевірка і рішення; ч. 10–11 — залишення на посаді і повторний розгляд; ч. 12–13 — повторний поріг голосів за рішення: не менше 3/4 від складу ради, і наслідки бездіяльності. Пов’язана зі ст. 86, 88, 90-1.

Суть простими словами

Резолюція недовіри — інструмент місцевих рад (Верховна Рада АРК, Київська та Севастопольська міські, обласні, районні та міські ради) щодо керівника відповідного органу (підрозділу) поліції на своїй території. Вона є підставою для звільнення керівника із займаної посади, що слід відрізняти від припинення служби в поліції. Захисні процедури: резолюцію не можна прийняти раніше ніж через рік після призначення керівника; рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше 2/3 від складу депутатів (поріг голосів, а не кворум присутності); у рішенні мають бути мотиви з посиланням на обставини.