Розділ 4. Пошук роботи

Ділова кар'єра

Якщо у вашого співбесідника не виявилося візитівки, то запропонуйте йому заповнити карточку-пустушку, яка у вас має неодмінно бути. Врешті-решт його дані можна записати у блокнот чи інший нотатник.

Наступного дня слід зателефонувати вашому новому знайомому або надіслати листа електронною поштою. Якщо у вас є корисна ідея, яка може зацікавити Вашого партнера, то доцільно йому про неї розповісти. Можливо перед тим, як кожна ідея розкривається, потрібно укласти договір про конфіденційність. Охорона секретів виробництва у навчальному посібнику Центру учбової літератури "Регулювання зовнішньоекономічної діяльності" (за ред. І. І. Дахна. - К: Центр учбової літератури, 2009. - 472 с.) висвітлена із залученням багатого і цікавого матеріалу. Повторювати його у цьому посібнику було б недоречно.

Якби у світі не було комп'ютерів, то можна було б створювати базу даних потрібних людей на паперових носіях (простіше кажучи - картотеку). Оскільки вже створено комп'ютер, то доречніше формувати електронну базу даних. Вона, щонайменше, має зберігати номери телефонів, електронну пошту, рід діяльності і дати народження ваших знайомих, які можуть виявитися партнерами.

Навчіться не лише розповідати, але й слухати. Контакти із знайомими мають бути взаємовигідними. Доцільно ділитися з ними інформацією, якою володієте, якщо хочете, щоб потрібною інформацією поділилися з вами. Взаємообмін інформацією розглядається як своєрідний інтелектуальний бюджет.

Не забувайте постійно підтримувати свої зв'язки, інакше вони губляться. Час лікує не лише хвороби, а й сприяє втраті контактів. Знайомим слід надсилати вітання, ділові пропозиції та все інше, що дозволяє розвивати взаємини.

Пошук роботи через Інтернет можна виконати швидко, зручно та безплатно. Для цього достатньо грамотно скласти резюме та вдало його прилаштувати.

Тим, хто хотів би збільшити свої шанси на успіх, фахівці рекомендують дотримуватися наступних правил.

В Інтернеті нині є безліч порталів, що стосуються пропозиції роботи.

Для її пошуку потрібно у належних графах ввести назви посад, що цікавлять, сферу діяльності, місто, в якому хотілося б працювати. Якщо ви знаходите пропозиції, що зацікавили вас, то на їх адресу потрібно надіслати резюме або зателефонувати, або ж зробити одне та інше. Маслом каші не зіпсуєш.

Фахівці радять не зупинятися на одному порталі, а попрацювати з кількома порталами. Монополізм завжди і скрізь був шкідливим.

Окрім простого пошуку, на сайті обов'язково рекомендують залишити резюме. У такому випадку шукати будете не лише ви, а й вас будуть шукати. Не лише співробітники шукають роботу, але і робота шукає для себе працівників.

Якщо є можливість і бажання то варто підписатися на розсилку. Не варто обмежуватися пошукачами. Поміж сайтів з пошуку роботи є такі, котрі пропонують підписатися на щоденне або щотижневе розсилання інформації зі спеціальностей, які вас цікавлять. Скориставшись цією послугою, ви одержуєте можливість абсолютно безплатно знати про всі вакансії, які створюються.

Не завадить в Інтернеті зробити свою сторінку, блог або портфоліо з інформацією про ваш досвід роботі. Кажуть, що такий крок є ефективнішим, порівнюючи з простим розсиланням свого резюме.

Блогінг вважається гарним інструментарієм для пошуку роботи. У блозі можна відобразити зміст і значення вашого професійного досвіду та освіти. Зазначимо далі низку правил для ефективного блогінгу.

1. Розпочинайте з теми, яка викликала у вас жагучу зацікавленість. Тема має стосуватися пошуку роботи.

2. Необхідно сконцентруватися на коротших і частіших записах в блог. Ваша мета - продемонструвати знання предмета. Робіть посилання на прочитані вами статті, діліться своїми думками.

3. Дайте можливість виявитися вашому авторському голосу. Гарні блоги відображують точку зору автора, демонструють спрямованість його думок, а також ставлення до теми, що обговорюється. Не слід забувати про граматику і синтаксис. Помилки не допускаються. Пам'ятайте, що блог - це чудовий спосіб продемонструвати, що ви вмієте писати і думати ясно, чітко та коректно.

5. Публікуйте новий запис у блозі щонайменше один раз на тиждень. Краще, якщо це відбуватиметься двічі чи тричі на тиждень.

6. У блозі потрібно зазначити контактну інформацію. Зазначивши свої контакти, ви надаєте потенційним роботодавцям зручний і легкий спосіб зв'язатися з вами.

Фотографи, журналісти, дизайнери, письменники можуть помістити в Інтернеті приклади своїх готових робіт. Не виключається, що сторінка приведе до вас роботодавця. Сторінка додасть вам іміджу в очах потенційного роботодавця.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Ділова кар'єра» автора Дахно І.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 4. Пошук роботи“ на сторінці 2. Приємного читання.

Зміст

  • Передмова

  • Розділ 1. Праця

  • 1.4. Безробіття

  • 1.5. Робота і здоров'я

  • Розділ 2. Освіта

  • 2.2. Ділова іноземна мова

  • 2.3. Закордонна освіта

  • 2.4. Освітня мозаїка

  • Розділ 3. Етикет

  • 3.1.3. Звичаї і традиції зарубіжних країн

  • 3.2. Вітання і прощання

  • 3.3. Візитівка

  • 3.4. Риторика

  • 3.5. Переговори

  • 3.6. Бізнес - ланч

  • 3.7. Листування

  • 3.8. Телефон

  • 3.9. Сувеніри

  • Розділ 4. Пошук роботи
  • 4.4. Роботодавці-обманщики

  • 4.5. Вдачі і невдачі у працевлаштуванні

  • Розділ 5. Співбесіда щодо працевлаштування

  • Розділ 6. Начальник

  • 6.2.Підлеглі в очах начальника

  • 6.3. Начальник в очах підлеглих

  • 6.3.2. Ставлення підлеглих до начальника

  • 6.3.3. Тест "Діагностика професійної компетентності керівників різного рівня"

  • Розділ 7. Кар'єра

  • 7.2. План кар'єри

  • Розділ 8. Взаємини у колективі

  • 8.2. Молоді новачки у колективі

  • 8.3. Входження у колектив нових працівників

  • 8.4. Ставлення колективу до працівника

  • 8.5. Вербальні та невербальні комунікації

  • 8.6. Плітки і чутки

  • 8.7. Конфлікти

  • Розділ 9. Гендер

  • 9.3. Подружжя на одній роботі

  • 9.4. Службовий секс

  • Розділ 10. Трудоголіки

  • 10.2. Самомотивація

  • Розділ 11. Лінь, стомленість і депресія

  • 11.2. Втомлені і депресовані

  • 11.3. Перепочинок

  • Розділ 12. Зарплата

  • 12.2. Зарплата - стимул та показник успіху

  • 12.3. Співбесіда про підвищення зарплати

  • 12.4. Платня жінок

  • 12.5. Зарплата в Україні і за кордоном

  • 12.6. Доходи: міфи і реальність

  • Розділ 13. Імідж

  • 13.2. Діловий одяг і взуття

  • Розділ 14. Звільнення з роботи

  • 14.2. Звільнення за ініціативою працівників

  • Розділ 15. Офіси

  • Розділ 16. Корпоративні свята

  • 16.2. Вечірки та пікніки (кейтеринг)

  • 16.4. Інші корпоративні свята

  • Розділ 17. Бізнес

  • 17.2. Початок бізнесу

  • 17.3. Функціонування бізнесу

  • Розділ 18.Всячина

  • 18.3. Розрахунки під час зарубіжних мандрівок

  • 18.4. Чайові

  • 18.5. Зберігання цінностей у банку

  • 18.6. Кишенькові злодюги та шахраї

  • 18.7. Кардери

  • 18.8. Няня - домашня працівниця-гувернантка

  • 18.9. Тимчасова квартира

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи