Розділ «Стаття 53. Оприлюднення інформації про проведення конкурсу»

Офіційний текст статті

1. Інформація (оголошення) про вакантні посади в поліції і про проведення конкурсу оприлюднюється відповідно до цього Закону і Типового порядку проведення конкурсу на офіційному веб-порталі центрального органу управління поліції, відповідного територіального органу (закладу, установи) поліції.

2. В оголошенні про проведення конкурсу зазначаються:

1) місцезнаходження поліцейської комісії, яка проводить конкурс;

2) назва вакантної посади;

3) стислий зміст службових обов’язків;

4) умови грошового забезпечення;

5) вимоги до освітньо-кваліфікаційного рівня, напряму підготовки (спеціальності), досвіду роботи, у тому числі в поліції, та інші вимоги до рівня професійної компетентності кандидата на посаду відповідно до кваліфікаційних вимог до цієї посади, а також вимог до осіб, що приймаються на службу в поліції;

6) інформація щодо строковості чи безстроковості призначення на посаду;

7) перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання;

8) дата і місце проведення конкурсу;

9) прізвище, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

3. Строк подання документів для участі в конкурсі не може становити менше 10 та більше 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу.

Норма і зв'язки

Стаття 53 розділу VI «Добір на посаду поліцейського» Закону № 580-VIII. Три частини: ч. 1 — місце оприлюднення; ч. 2 — дев’ять обов’язкових елементів оголошення; ч. 3 — строк подання документів. Пов’язана зі ст. 52 (конкурс), ст. 54 (документи), ст. 9 (відкритість та прозорість).

Суть простими словами

Інформація про вакантні посади і проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному веб-порталі центрального органу управління поліції та відповідного територіального органу (закладу, установи) поліції відповідно до цього Закону і Типового порядку проведення конкурсу (ч. 1). Оголошення має містити дев’ять елементів (ч. 2): місцезнаходження поліцейської комісії; назву вакантної посади; стислий зміст службових обов’язків; умови грошового забезпечення; вимоги до освітньо-кваліфікаційного рівня, напряму підготовки (спеціальності), досвіду роботи та інші вимоги до рівня професійної компетентності згідно з кваліфікаційними вимогами, а також вимоги до осіб, що приймаються на службу; інформацію щодо строковості чи безстроковості призначення; перелік документів і строк їх подання; дату і місце проведення конкурсу; прізвище, телефон та електронну адресу особи для додаткової інформації. Строк подання документів — не менше 10 і не більше 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (ч. 3).

Суб'єкти та сфера дії

Суб’єкт — орган поліції, який оприлюднює інформацію; поліцейська комісія (її місцезнаходження зазначається). Адресати — потенційні кандидати.