Розділ «Стаття 91. Службовий час і час відпочинку поліцейських»

Умови, винятки, межі

Компенсація за ч. 5 не поширюється на поліцейських, які працюють у змінному режимі: для них служба у вихідні — елемент графіка. Шестиденний тиждень для освітніх закладів — «може встановлюватися», тобто залежить від рішення за розпорядком.

Наслідки

Сама стаття компенсацій у грошовій формі не передбачає — лише надання часу для відпочинку; грошове забезпечення за особливі умови регулює ст. 94.

Суміжні норми

Ст. 92 (види відпусток), ст. 93 (обчислення тривалості відпусток), ст. 94 (грошове забезпечення з урахуванням інтенсивності та умов служби).

Приклад (умовний, для навчання)

Уявімо слідчого, якого у суботу викликали на службу через справу про вбивство. За затвердженим розпорядком це був його вихідний, і він не працює у змінному режимі. За ч. 5 йому мають надати відповідний час для відпочинку протягом двох наступних місяців. Стаття не підмінює відповідний час автоматично цілим днем за будь-яку тривалість роботи.

Поширена помилка

Помилка — поширювати конкретний механізм компенсаційного відпочинку з ч. 5 на всіх без винятку. Ця частина виключає поліцейських, які працюють у змінному режимі. Звідси не слід робити ширший висновок, що для них узагалі не існує прав на відпочинок чи гарантій за іншими застосовними нормами.

Питання і відповідь

Який робочий тиждень установлено для поліцейських?

П’ятиденний з двома вихідними днями; для курсантів (слухачів) та працівників закладів вищої і професійної освіти із специфічними умовами навчання може встановлюватися шестиденний навчальний (робочий) тиждень з одним вихідним (ч. 3 ст. 91).

У який строк надається компенсація за службу у вихідні?

Протягом двох наступних місяців у порядку компенсації надається відповідний час для відпочинку; виключення — поліцейські у змінному режимі (ч. 5 ст. 91).