Розділ «Стаття 70. Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади)»

Суміжні норми

Ст. 87 (резолюція недовіри місцевої ради), ст. 65 (переміщення; заборона призначень під час відсторонення), ст. 67 (розпорядження, зокрема при триманні під вартою), ст. 77 (звільнення зі служби).

Приклад (умовний, для навчання)

Приклад стосується звичайного режиму, коли воєнний виняток зі ст. 90-1 не застосовується. Уявімо начальника відділу поліції, щодо якого відповідна місцева рада за процедурою ст. 87 прийняла резолюцію недовіри: за ч. 2 ст. 70 він відстороняється від виконання службових обов’язків — це не залежить від розсуду керівництва. У нього вилучають посвідчення, нагрудний знак і табельну зброю; грошове забезпечення зберігається без премії; призначити його на іншу посаду не можна, доки не скасовано підставу відсторонення і не видано відповідного наказу за ч. 7.

Поширена помилка

Типова помилка — ототожнювати відсторонення зі звільненням або з переміщенням. Відсторонення — тимчасове недопущення до посади (ч. 4) зі збереженням грошового забезпечення (крім премії) і з абсолютною забороною будь-яких інших призначень на цей період (ч. 6). Інша помилка — вважати, що «мова не про зарплату»: премія втрачається, інші види забезпечення зберігаються (ч. 5).

Питання і відповідь

Які підстави відсторонення поліцейського?

У загальному режимі ст. 70 називає три випадки: службове розслідування — у порядку Дисциплінарного статуту (ч. 1); резолюція недовіри місцевої ради щодо керівника органу (підрозділу) — згідно зі ст. 87 (ч. 2, обов’язково); кримінальне провадження — у порядку КПК України (ч. 3).

Чи зберігається грошове забезпечення на час відсторонення?

Так, усі види, визначені до відсторонення, — крім премії (ч. 5 ст. 70).

Чи можна відстороненого призначити на іншу посаду?

Ні. За ч. 6 ст. 70 протягом періоду відсторонення призначення такої особи на будь-яку іншу посаду заборонено; допуск або нове призначення можливі лише після скасування підстави відсторонення та видання наказу (ч. 7).