Розділ «Стаття 69. Порядок тимчасового виконання обов’язків поліцейським»

Приклад (умовний, для навчання)

Уявімо: начальник відділу у щорічній відпустці. Його обов’язки можна покласти на інспектора Дорошенка наказом — посада невакантна, його згода не потрібна, але безперервно — не більше чотирьох місяців. Якщо ж вакансія відкрита, Дорошенка можна призначити виконувачем лише за його згодою. А на посади поліцейських у підрозділі забезпечення можна прийняти цивільного держслужбовця зі спорідненою спеціальністю та строковим трудовим договором саме на період відпустки поліцейського по догляду за дитиною (ч. 4).

Поширена помилка

Типова помилка — думати, що тимчасове виконання завжди потребує згоди. За п. 2 ч. 1 ст. 69 за НЕВАКАНТНОЮ посадою (тимчасова відсутність, усунення чи відсторонення) обов’язки покладаються незалежно від згоди; згода потрібна лише для вакантної посади. Друга помилка — ігнорувати межу «чотирьох місяців» саме як БЕЗПЕРЕРВНОГО строку.

Питання і відповідь

Чи потрібна згода поліцейського на тимчасове виконання обов’язків?

За вакантною посадою — так (п. 1 ч. 1 ст. 69); за невакантною в разі тимчасової відсутності, усунення чи відсторонення посадовця — ні, незалежно від його згоди (п. 2 ч. 1).

Який граничний строк тимчасового виконання обов’язків?

Безперервний строк не повинен перевищувати чотирьох місяців (ч. 2 ст. 69); ч. 4 окремо передбачає призначення для заміщення на період відпустки по догляду за дитиною. Це слід відрізняти від тимчасового покладення обов’язків за ч. 1–3.

Чи можна прийняти цивільну особу на посаду поліцейського на час відпустки по догляду за дитиною?

Лише на посади, що займають поліцейські в підрозділах забезпечення: ч. 4 ст. 69 дозволяє приймати цивільних осіб, у тому числі державних службовців, які мають споріднені спеціальності, зі строковим трудовим договором на період такої відпустки.