3. Що ви відчуваєте, приймаючи термінові завдання міністерства?
1. Очікуєте об'єктивних труднощів.
2. Готові впоратися з будь-якими труднощами.
3. Впевнені, що немає безвихідної ситуації.
4. Основою вашої керівної діяльності ви вважаєте:
1. Оперативне вирішення проблем.
2. Концептуальний підхід до управління.
3. Координацію планових завдань і оперативне вирішення проблем.
5. Навіщо ви збираєте наради?
1. Щоб знайти альтернативні шляхи вирішення проблем підприємства.
2. Щоб довести до відома підлеглих свої погляди.
3. Щоб не порушувати давньої традиції періодичного "накачування" підлеглих.
6. Кому, на вашу думку, повинне належати право винагороди підлеглих?
1. Кожному керівникові підрозділу.
2. Лише деяким підлеглим керівникам.
3. Це тільки ваша прерогатива.
7. Ваш секретаріат розташований:
1. Там, де знайшлося місце.
2. Поруч із вашим кабінетом.
3. На тому ж поверсі, що й секретаріати Ваших заступників.
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Ділова кар'єра» автора Дахно І.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „6.3.3. Тест "Діагностика професійної компетентності керівників різного рівня"“ на сторінці 2. Приємного читання.