Розділ «13.2. Діловий одяг і взуття»

Ділова кар'єра

Сорочка може бути будь-якого кольору. Класичною вважається біла або блакитна. Коли чоловік одягає костюм, то має бути і краватка.

Костюм чоловіка - це основний предмет, що говорить про респектабельність його власника. По костюму зустрічають і оцінюють людину.

У зв'язку з костюмом слід мати на увазі наступне.

Жилет додає підтягнутості і респектабельності. Він доречний як повним, так і худим людям. Костюм будь-якого фасону буде мати респектабельний вигляд, якщо його вибрати відповідно до особливостей фігури. Якщо людина є високою на зріст, стрункою, має пропорційну фігуру, то їй підійде будь-який костюм.

Солідний повний чоловік повинен вибирати костюм з однобортним піджаком.

Двоборний піджак має гарний вигляд на худорлявій людині. Такий піджак візуально розширює фігуру.

Костюму, зрозуміло, потрібна сорочка. Для офісу вибирають світлу однотонну сорочку. За однотонного костюма на сорочці допускаються ледь помітні смужки.

Костюм відіграє дещо меншу роль у діяльності людей творчих професій (художників, письменників, фотографів тощо). Працювати вони можуть без костюма. Людям творчих професій доводиться і контактувати із замовниками або покупцями. У таких ситуаціях потрібен костюм.

Суспільна думка надає чоловікам творчих професій лише одне послаблення - щодо краватки. Їм дозволено пов'язувати краватку типу "Ескот" (простіше кажучи - нашийну хустину). Без штанів і піджака не обходяться і вони.

Слід пам'ятати, що найкращий діловий костюм - це той, про який працівник забуває впродовж свого робочого дня.


13.2.7. Елітна чоловіча ділова одежа



13.2.8. Жіноча ділова одежа


Нинішня ділова жіноча мода є досить демократичною. Наприклад, нині під піджак вже можна не одягати шовкову блузку. Якщо виріз піджака є неглибоким, то піджак можна одягати, навіть, на білизну. Піджак добре "сидить" на трикотажних майках, топах і водолазках.

Сукня поки-що залишається більш звичною частиною шляхетного жіночого костюма. Допускається одягати штани. Суворі чорні брюки завжди можуть бути у нагоді. Вони поєднуються практично з усім, є практичними у дощову погоду, не притягують осудливих поглядів.

Піджак можна замінити жилетом або трикотажним кардиганом.

Під жакет можна одягнути трикотажне плаття або світер із штанами.

Нині пересічна довжина ділової спідниці - до середини колін. Крайності не вітаються - ні міні, ні максі. Допускається довжина спідниці дещо вище колін.

"Золоте правило" ділової жінки - завжди одягати колготки. Навіть, влітку, коли велика спека.

Вимоги до жіночого костюму є ліберальнішими, ніж вимоги до чоловічого костюму.

Крій піджака жорстко не регламентується. Довжина має бути дещо вище або нижче лінії стегон. Ґудзики бажано щоб були не пластмасовими, а кістяними, або ж обтягнутими тканиною чи шкірою.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Ділова кар'єра» автора Дахно І.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „13.2. Діловий одяг і взуття“ на сторінці 4. Приємного читання.

Зміст

  • Передмова

  • Розділ 1. Праця

  • 1.4. Безробіття

  • 1.5. Робота і здоров'я

  • Розділ 2. Освіта

  • 2.2. Ділова іноземна мова

  • 2.3. Закордонна освіта

  • 2.4. Освітня мозаїка

  • Розділ 3. Етикет

  • 3.1.3. Звичаї і традиції зарубіжних країн

  • 3.2. Вітання і прощання

  • 3.3. Візитівка

  • 3.4. Риторика

  • 3.5. Переговори

  • 3.6. Бізнес - ланч

  • 3.7. Листування

  • 3.8. Телефон

  • 3.9. Сувеніри

  • Розділ 4. Пошук роботи

  • 4.4. Роботодавці-обманщики

  • 4.5. Вдачі і невдачі у працевлаштуванні

  • Розділ 5. Співбесіда щодо працевлаштування

  • Розділ 6. Начальник

  • 6.2.Підлеглі в очах начальника

  • 6.3. Начальник в очах підлеглих

  • 6.3.2. Ставлення підлеглих до начальника

  • 6.3.3. Тест "Діагностика професійної компетентності керівників різного рівня"

  • Розділ 7. Кар'єра

  • 7.2. План кар'єри

  • Розділ 8. Взаємини у колективі

  • 8.2. Молоді новачки у колективі

  • 8.3. Входження у колектив нових працівників

  • 8.4. Ставлення колективу до працівника

  • 8.5. Вербальні та невербальні комунікації

  • 8.6. Плітки і чутки

  • 8.7. Конфлікти

  • Розділ 9. Гендер

  • 9.3. Подружжя на одній роботі

  • 9.4. Службовий секс

  • Розділ 10. Трудоголіки

  • 10.2. Самомотивація

  • Розділ 11. Лінь, стомленість і депресія

  • 11.2. Втомлені і депресовані

  • 11.3. Перепочинок

  • Розділ 12. Зарплата

  • 12.2. Зарплата - стимул та показник успіху

  • 12.3. Співбесіда про підвищення зарплати

  • 12.4. Платня жінок

  • 12.5. Зарплата в Україні і за кордоном

  • 12.6. Доходи: міфи і реальність

  • Розділ 13. Імідж

  • 13.2. Діловий одяг і взуття
  • Розділ 14. Звільнення з роботи

  • 14.2. Звільнення за ініціативою працівників

  • Розділ 15. Офіси

  • Розділ 16. Корпоративні свята

  • 16.2. Вечірки та пікніки (кейтеринг)

  • 16.4. Інші корпоративні свята

  • Розділ 17. Бізнес

  • 17.2. Початок бізнесу

  • 17.3. Функціонування бізнесу

  • Розділ 18.Всячина

  • 18.3. Розрахунки під час зарубіжних мандрівок

  • 18.4. Чайові

  • 18.5. Зберігання цінностей у банку

  • 18.6. Кишенькові злодюги та шахраї

  • 18.7. Кардери

  • 18.8. Няня - домашня працівниця-гувернантка

  • 18.9. Тимчасова квартира

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи