Розділ «ЧАСТИНА ПЕРША. Вступ у статистику підприємств. Методологічне та інформаційне забезпечення»

Описані основні розділи показників статистики підприємств отримують в результаті статистичних обстежень підприємств, які у міжнародній практиці прийнято поділяти на три основні групи:

- структурна річна статистика підприємств;

- короткотермінова статистика підприємств (кількісні та якісні показники динаміки розвитку);

- тематична статистика підприємств (показники, що характеризують специфіку діяльності підприємств у певній галузі).

Метою щорічного структурного обстеження підприємств є отримання інформації про економічний стан, господарську діяльність підприємств для аналізу структури економіки країни (регіону), у тому числі за видами економічної діяльності, забезпечення інформаційних потреб системи національних рахунків, Реєстру статистичних одиниць.

Основними статистичними показниками структурних обстежень підприємств є обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг); кількість

зайнятих і найманих працівників; операційні витрати з реалізованої продукції (робіт, послуг); валові капітальні інвестиції; витрати на інформатизацію; фонд оплати праці.

У країнах Євросоюзу перелік показників структурної статистики визначає відповідний Регламент, ухвалений рішенням Європарламенту та Ради Міністрів ЄС [37]. Рекомендовані для використання показники розподілені на 10 модулів [37,63]:

- загальний модуль для щорічної структурної статистики;

_ окремі детальні модулі для структурної статистики промисловості, торгівлі, будівництва, страхування, кредитних установ, пенсійних фондів, послуг (сім модулів);

- детальний модуль для структурної статистики щодо демографії підприємств;

- гнучкий модуль для специфічного й обмеженого спеціального збирання даних щодо характеристик підприємств.

Основні кількісні показники, за якими здійснюється статистична оцінка діяльності підприємств у межах структурної статистики, знаходять своє динамічне відображення у відповідних короткотермінових індикаторах. Метою кількісної короткотермінової статистики є оцінити динаміку основних індикаторів діяльності підприємств за допомогою індексів. Основними в їх переліку є індекс виробництва, індекс надходження нових замовлень на виготовлення продукції та індекс обороту (реалізації продукції). Ці три індекси послідовно відтворюють тенденцію розвитку економіки і в сукупності уможливлюють аналіз і короткотерміновий прогноз економічної активності підприємств.

Метою кон'юнктурних обстежень ділової активності підприємств є побудова короткотермінових циклів ділової активності та прогнозів розвитку підприємств на основі анкетних опитувань підприємств. За результатами кон'юнктурних обстежень ділової активності в Україні формують дві основні групи узагальнених показників:

- синтетичні (композиційні) індикатори для п'яти галузей економіки, (промисловість, будівництво, роздрібна торгівля, сільське господарство і транспорт), які розраховують з метою отримання оперативних оцінок квартальних темпів зростання

-випуску у відповідних галузях економіки;

загальний синтетичний індикатор ділового клімату, побудований на основі окремих галузевих індикаторів з метою отримання оперативних оцінок щодо квартальних темпів зростання.

Крім того, за результатами кон'юнктурних обстежень ділової активності підприємств здійснюють розрахунки балансів відповідей керівників підприємств щодо прогнозних щоквартальних оцінок обсягів виробленої та реалізованої продукції, її запасів, цін, кількості зайнятих працівників, низки інших показників. В аналізі відповідей за кожним з показників розраховується різниця між кількістю відповідей типу "збільшиться" і відповідей типу "зменшиться". Ця різниця називається балансом і зі знаком "+" або "-" показує, яка тенденція переважатиме в динаміці показника. Значення "балансу" виступає як еквівалент темпу зміни показника за досліджуваний період у кількісній короткотерміновій статистиці.

Загалом для структурних обстежень характерне використання вартісних показників, для короткотермінових - і вартісних, і кількісних, а також якісних. Вибір показників тематичних (галузевих) обстежень залежить від їх цілей.

Систему показників будь-якого розділу соціально-економічної статистики, у тому числі статистики підприємства, можна представити також як комплекс загальних і часткових, пов'язаних між собою показників. Нарис. 1.5 наведена узагальнена схема, яка характеризує основні розділи показників статистики підприємств, виходячи з особливостей організації їх розробки.