РОЗДІЛ 3. СПІЛКУВАННЯ ТА МІЖОСОБИСТІСНІ СТОСУНКИ

Комунікативна підготовка співробітників правоохоронних органів

□ самоподання атракції,

□ самоподання відношення,

□ самоподання актуального стану,

□ самоподання причин поведінки.

Вони є важливими не тільки для побудови необхідних стосунків, але і для маскування власних дій з метою встановлення істини в кримінальному розслідуванні.

Самоподання соціального престижу. Самоподання престижу спирається на деякі об'єктивні ознаки - одежу, стиль мовлення і поведінки. Оскільки самопред'явлення - це управління враженням, то важливо, щоб ці ознаки були дійсно помітні, акцентуйовані, підкреслені, виділені.

Перевага (престижність), як було раніш сказано, часто демонструється через ціну, колір та силует одежі. Ці ознаки і повинні бути підкреслені, виділені для самопред'явлення.

Самоподання атракції. Атракція також як і інші чинники може бути предметом управління. Знаками привабливості є активність людини на приведення одежі у відповідність із своїми зовнішніми даними та стереотипами сприймання в певній соціальній групі в якій діятиме людина.

Самоподання відношення. Ця форма самоподання є найбільш важливою, ніж інші. Завжди дуже важливо показати людині своє відношення до неї - частіше хороше, але іноді і погане. Посмішка, кивок згоди, відкритий погляд допомагають встановити контакт.

Існують вербальні і невербальні способи самоподання відношення.

Самоподання емоційного стану. Самоподання емоційного стану пов'язане з підкреслюванням якихось зовнішніх ознак хвилювання, втоми, напруги, радості тощо. Пред'являючи себе таким чином, ми розраховуємо, що співбесідники адекватно сприйматимуть нашу поведінку. Іноді буває і негативне емоційне самоподання - ми намагаємося приховати, що з нами відбувається, не показуємо своїх емоцій і почуттів.

Самоподання причин поведінки. Часто люди використовують самоподання, прихованою метою якого є організація розуміння причин поведінки в потрібному напрямку. В цих випадках увага привертається до тієї причини дій, яка здається найбільш доцільною і привабливою в конкретній ситуації. Це прості і всім доступні способи самоподання. Але існують і більш складні. Інші можуть вважати, наприклад, що саме ви винуваті у всіх проблемах, в той час як ваш напарник завжди сприймався як жертва обставин, а не своїх особистісних якостей.

Таким чином, самоподання існує завжди і завжди впливає на результати спілкування, хочемо ми цього чи ні. А це значить, що в любий момент воно може слугувати джерелом помилок щодо сприймання особи зацікавленості. Тому, усвідомив способи самоподання і його закономірності, ми знижуємо ризик суб'єктивних помилок в психологічній оцінці людини та підвищуємо свій комунікативний рівень, свою професійну майстерність.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Комунікативна підготовка співробітників правоохоронних органів» автора Розов В.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „РОЗДІЛ 3. СПІЛКУВАННЯ ТА МІЖОСОБИСТІСНІ СТОСУНКИ“ на сторінці 7. Приємного читання.

Зміст

  • ВСТУП

  • РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА КОМУНІКАТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ ПРАВООХОРОНЦІВ

  • 1.2. Комунікативна підготовка співробітників правоохоронних органів: авторський підхід

  • РОЗДІЛ 2. КОМУНІКАТИВНА ПІДГОТОВКА ПРАВООХОРОНЦЯ

  • 2.2. Вербальні та невербальні засоби професійного спілкування

  • 2.2.2. Невербальні засоби спілкування

  • 2.2.3. Вербальні та невербальні ознаки неправди

  • 2.3. Опитування і бесіда в професійному спілкуванні

  • 2.4. Психологічний вплив у професійному спілкуванні

  • 2.4.2. Механізми впливу

  • 2.4.3. Методи психологічного впливу

  • 2.4.4. Маніпулятивний вплив і захист від нього

  • 2.5. Отримання інформації шляхом вивідування

  • 2.5.3. Моторно-репродуктивний спосіб вивідування

  • РОЗДІЛ 3. СПІЛКУВАННЯ ТА МІЖОСОБИСТІСНІ СТОСУНКИ
  • 3.3. Психологічний контакт в професійному спілкуванні

  • 3.4. Бар'єри в професійному спілкуванні

  • 3.5. Довіра в професійному спілкуванні правоохоронця

  • 3.6. Рольова поведінка в професійному спілкуванні правоохоронця

  • 3.7. Попередження і розв'язання конфліктів в професійному спілкуванні

  • ЛІТЕРАТУРА

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи