Розділ «8.5. Підготовка кадрів для органів регіонального управління»

• організація та ведення власного архіву;

• розроблення засобів по вдосконаленню системи документообороту, організація раціонального руху документів в організації;

• документальне оформлення усіх процесів в системі управління в організації місцевого самоврядування.

Функція мотиваційна

3. Функція мотиваційна. Типові завдання діяльності та уміння:

3.1. Розроблення ефективних систем мотивації та оплати праці:

• розроблення та впровадження комплексних мотиваційних заходів, забезпечуючи узгодження інтересів працівників з інтересами організації місцевого самоврядування;

• створення мотиваційних умов для трудової самореалізації співробітників;

• використовуючи індивідуальний підхід, здійснювати добір та застосування різноманітних стимулів праці;

• визначення ефективності використання діючих форм і систем заробітної плати, матеріального стимулювання, підготовка пропозицій щодо їх удосконалення.

3.2. Створення сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі:

• регулювання міжособистих стосунків між членами трудового колективу, використовуючи психологічні методи управління;

• сприяння розвитку творчого потенціалу працівників, заохочення їх до новаторської діяльності;

• використання методів пропаганди й агітації у поширенні економічних, правових, естетичних та інших знань;

• володіння методами збирання соціальної інформації (спостереження, аналіз документації, опитування, тестування, соціометрія та ін.) і методами кількісної та якісної обробки даних (математичні, статистичні та ін.). 3.3. Управління конфліктами:

• аналіз конфліктних ситуацій, запобігання їх переростанню у конфлікт, своєчасна нейтралізація конфліктних ситуацій, використовуючи методи управління конфліктами;

• з урахуванням соціальної справедливості забезпечення регулювання задоволення заявок працівників на соціальне обслуговування, розподіл матеріальних і нематеріальних благ;

• застосування стилю лідерства, який відповідає вимогам ситуації.

Функція координаційна

Функція контрольна