Розділ «ТЕМА 2. РЕГУЛЮВАННЯ АУДИТОРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ЇЇ ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ»

Відповідно до п. 11.4. Положення про сертифікацію аудиторів анулювання сертифіката здійснюється на підставі рішення АПУ:

- з ініціативи аудитора (особистого повернення сертифіката, інших випадків);

- у зв'язку із судимістю за вчинення злочину;

- з інших підстав, передбачених чинним законодавством України та цим Положенням.

Згідно з п. 10 Закону України "Про аудиторську діяльність" [25] за проведення сертифікації та щорічного тестування справляється плата в розмірі, встановленому АПУ. Так, починаючи з 01 січня 2011 року Рішенням АПУ "Про встановлення плати за проведення сертифікації та включення до Реєстру аудиторських фірм та аудиторів" № 224/10 від 23 грудня 2010 року визначено:

1. Встановити плату за проведення сертифікації фізичних осіб на право зайняття аудиторською діяльністю:

1.1. за кожний етап кваліфікаційного іспиту для осіб, які звернулись із заявами про допущення їх до кваліфікаційного іспиту з метою отримання сертифіката аудитора, у розмірі 3000,00 грн., у т. ч. ПДВ;

1.2. за щорічне контрольне тестування за підсумками удосконалення професійних знань аудиторів у розмірі 400,00 грн., у т. ч. ПДВ;

1.3. за продовження терміну чинності сертифіката у розмірі 3000,00 грн., у т. ч. ПДВ.

Професійні співробітники аудиторської фірми, виходячи з функцій, які ними виконуються, можуть бути поділені на наступні групи:

1. Керівництво (керівники) аудиторської фірми (найвищий управлінський персонал):

- Генеральний директор або директор (за аудиторської практики — головний аудитор при нерозгалужені структурі аудиторської фірми) — обов'язково сертифікований;

- заступники директора — бажано сертифіковані;

- відділ кадрів або кадровик.

- начальники відділів або підрозділів.

2. Старші аудитори також відносяться до управлінського персоналу (за аудиторської практики — головні аудитори при розгалуженій структурі аудиторської фірми або інші аудитори при невеликій кількості штатних працівників) — обов'язково сертифіковані; вони можуть бути як керівниками структурних підрозділів, так і старшими груп.

3. Аудитори та спеціалісти — як сертифіковані, так і ні (юристи, технологи, вузькі спеціалісти-експерти тощо).

4. Асистенти (помічники) аудитора — не сертифіковані.

У аудиторській фірмі США, як правило, застосовуються наступні посади: менеджер, партнер, сертифікований бухгалтер (аудитор), асистент. Кожна посада має свою кваліфікаційну характеристику, що встановлюється аудиторською фірмою.

Усі співробітники аудиторської фірми як у США, так і в Україні, повинні працювати на основі наукової організації праці (НОП) з максимальною продуктивністю, при цьому необхідно оцінювати кожного співробітника та виявити його здатність для виконання тих чи інших функцій.