TextBook Таблиця 7.8.2. Документи з обліку особового складу
| Назва і шифр форми | Мета застосування |
| Форма № П-9 Книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них | - для реєстрації використаних (виписаних), а також отриманих бланків трудових книжок та вкладишів до них із зазначенням серії та номеру. Ведеться робітником відділу кадрів. |
| Форма № П-10 Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них | - для контролю за рухом трудових книжок та вкладишів до них. Ведеться робітником відділу кадрів. |
| Форма № П-11 Акт на списання бланків трудових книжок або вкладишів до них | - для списання з підзвіту матеріально відповідальної особи зіпсованих бланків трудових книжок або вкладишів до них. Складається спеціальною комісією та передається до бухгалтерії. |
Документами другої групи за Наказом Держкомстату № 489 (див. п. 2) є:
Таблиця 7.8.3. Документи з використання робочого часу та розрахунків з працівниками та службовцями
| Назва і шифр форми | Мета застосування |
| Форма № П-1 Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу | - для обліку прийнятих на роботу. Заповнюється у відділі кадрів на всіх працівників. Підписується керівником підприємства, оголошується робітнику під підпис. Складається в 2-х примірниках, один з яких передається до бухгалтерії. |
| Форма № П-2 Особова картка працівника | - для обліку особистих відомостей про кожного працівника. Заповнюється відділом кадрів на робітників всіх категорій на підставі підписаного Наказу (розпорядження) про прийняття на роботу шляхом опитування робітника й відповідних документів. Складається в 1-му примірнику. |
| Форма № П-3 Наказ (розпорядження) про надання відпустки | - для оформлення щорічних та інших видів відпусток, які надаються робітникові згідно діючих законодавчих актів і положень, колективних договорів, контрактів та графіків відпусток. Оформлюється відділом кадрів у 2-х примірниках, один примірник передається до бухгалтерії для розрахунку відпускних. |
| Форма № П-4 Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) | - при звільненні робітників. Оформлюється відділом кадрів у 2-х примірниках, 1 примірник передається до бухгалтерії для здійснення розрахунку з працівником. При звільненні за власним бажанням на лицьовому боці Наказу оформлюється Заява робітника. |
| Форма № П-5 Табель обліку використання робочого часу | - для обліку використання робочого часу всіх категорій працівників для контролю за виконанням робітниками встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час. Складається в 1-му примірнику уповноваженою на це особою; після відповідного оформлення передається до бухгалтерії. |
| Форма № П-6 Розрахунково-платіжна відомість працівника | - для розрахунку заробітної плати та інших виплат всім категоріям працюючих. Складається в 1-му примірнику в бухгалтерії на кожного працівника шляхом накопичення даних. |
| Форма № П-7 Розрахунково-платіжна відомість (зведена) | - для розрахунку заробітної плати та інших виплат всім категоріям працюючих. Складається в 1-му примірнику в бухгалтерії зведенням даних в цілому по підприємству або окремого підрозділу за період оплати (раз в місяць, півмісяця тощо). |
Зменшення заборгованості з оплати праці відбувається з використанням наступних первинних документів:
- у безготівковій формі на карткові рахунки працівників — Платіжне доручення;
- готівкою — Відомість на виплату грошей або Видатковий касовий ордер Форма № КО-2, що затверджені Постановою Правління НБУ № 252 (див. п.2 підтеми 7.6).
Первинними документами зі збільшення заборгованості за розрахунками з бюджетом або з органами страхування (Пенсійним фондом) є певні документи з нарахування податків, зборів та платежів.
Так, спеціальні документи щодо нарахування утримань із заробітної плати наступні:
- Розрахунково-платіжна відомість працівника Форма № П-6;
- Розрахунково-платіжна відомість (зведена) Форма № П-7. Первинними документами щодо податку на додану вартість є:
- Податкові накладні отримані;
- Податкові накладні видані;
- Реєстр виданих та отриманих податкових накладних.
За всіма іншими податками, зборами та платежами використовується Довідка (розрахунок) бухгалтерії.
Зменшення цих видів заборгованостей здійснюється, здебільше, шляхом сплати. В залежності від форми розрахунків використовуються наступні види первинних документів:
- Платіжне доручення;
- Повідомлення/квитанція.
4. План і програма аудиту зобов'язань
Складіть план аудиту зобов'язань самостійно, використовуючи (можна — частково) представлені нижче завдання та додаючи свої, а потім порівняйте його з тим, який буде подано на лекції за поточною підтемою. Відповідно до методики, яку використовують автори цього посібника, план аудиту за конкретним об'єктом складається за таблицею, поданою у питанні 4 Теми 5 Модуля І.
Завданнями аудиту зобов'язань у цілому є:
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Аудит» автора Жидеєва Л.І. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Підтема 7.8. АУДИТ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ“ на сторінці 4. Приємного читання.