TextBook Для встановлення законності виникнення інших довгострокових зобов'язань встановлюють:
- правильність записів у первинних документах;
- правильність записів на кореспондуючих бухгалтерських рахунках за дебетом: 30 "Каса", 31 "Рахунки в банку", 50 "Довгострокові позики", 63 "Розрахунки з постачальниками і підрядниками", 64 "Розрахунки за податками і платежами", 65 "Розрахунки за страхуванням", 68 "Розрахунки за іншими операціями"; кореспондуючих бухгалтерських рахунках за кредитом: 30 "Каса", 31 "Рахунки в банку", 61 "Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями", 74 "Інші доходи".
Під час перевірки формування забезпечення майбутніх витрат і платежів користуються Планом рахунків бухгалтерського обліку, активів, капіталу зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затвердженим Наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999 №291.
Згідно з даними Плану рахунків бухгалтерського обліку, Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 11 "Зобов'язання", Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам", Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 27 "Діяльність, що припиняється" рахунок 47 "Забезпечення майбутніх витрат і платежів" має сім підгруп (субрахунків):
o забезпечення виплат відпусток;
o додаткове пенсійне забезпечення;
o забезпечення гарантійних зобов'язань;
o забезпечення інших витрат і платежів;
o забезпечення призового фонду (резерв виплат);
o резерв на виплату джек-поту, незабезпеченого сплатою участі в лотереї;
o забезпечення матеріального заохочення.
Під час перевірки відрахувань на оплату чергових відпусток беруть до уваги, що сума забезпечення визначається щомісячно як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці.
Одночасно з цим тут також повинні враховуватися обов'язкові відрахування (збори) від забезпечення виплат відпусток, на збори, на обов'язкове державне пенсійне страхування, на обов'язкове соціальне страхування, на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття тощо.
Наприклад, якщо планом передбачено річний фонд 500 тис. грн, а відпускні виплати 50 тис. грн, то відсоткове відношення відпускних виплат до річного фонду заробітної плати складає 50000:500000 = 10%.
Припустимо, що за січень заробітна плата склала 40 тис. грн, а у відпустку піде 3 робітники, яким буде нараховано відпускних 3 тис. грн, тоді сума забезпечення відпусток за січень складає 40000 - 10% = 4000 грн. Загальна нарахована сума забезпечення складає 4000 + нарахована заробітна плата.
Правильність нарахування резерву оплати відпусток перевіряють на підставі типового запису: дебет рахунків 23 "Виробництво", 91 "Загальновиробничі витрати", 92 "Адміністративні витрати", 93 "Витрати на збут" та інші і кредит 471 "Забезпечення виплат відпусток".
Записи з нарахування відпусток для виплати працівникам проводять за дебетом рахунка 471 "Забезпечення майбутніх витрат і платежів" і кредитом рахунка 661 "Розрахунки за заробітною платою".
Під час перевірки стану гарантійних зобов'язань потрібно встановити правильність формування даної підгрупи зобов'язань. Джерелами утворення гарантійних зобов'язань можуть бути резерви для забезпечення майбутніх витрат на проведення гарантійних ремонтів проданої продукції, на проведення ремонту предметів прокату тощо.
7.8.5. Методика аудиту поточних зобов'язань
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Аудит: організація і методика» автора Огійчук М.Ф. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „7.8. Методика аудиту власного капіталу і зобов'язань“ на сторінці 10. Приємного читання.