Розділ «4.5. Консалтинг»

- збільшення прибутку;

- збільшення доходів;

- оподаткування;

- фінансові резерви.

При цьому надається допомога в вирішенні таких основних завдань:

o пошук джерел і використання фінансових ресурсів;

o оцінка і підвищення поточної фінансової ефективності діяльності організації;

o зміцнення фінансового становища організації на перспективу. Приділяється увага питанням фінансового планування і контролю, оподаткування, бухгалтерського обліку, розміщення акцій і паїв на ринку, залучення кредитних та інвестиційних ресурсів, страхування, прибутку і собівартості, неплатоспроможності і т. д.

При консультації з питань "управління кадрами" розглядається "професійний рух" і скорочення штатів:

- культура корпорації;

- рівні можливості;

- пошук кадрів;

- добір кадрів;

- здоров'я та безпека;

- програми заохочення;

- внутрішні зв'язки;

- оцінка робіт;

- трудові угоди і зайнятість;

- навчання менеджменту;

- планування робочої сили;