Розділ 2. Сутність корпоративного управління

Ситуація

Корпорація Као - це відома японська компанія, якій вже 110 років. Вона була заснована у 1887 році як виробник мила. Сьогодні Консолідована Група Као налічує майже 20.000 чоловік, обсяг її продажів у 2002 році склав 7,2 млрд доларів.

Основні види діяльності Као - це виробництво, маркетинг та продаж (1) споживчих товарів (мила, прального порошку, шампуню), (2) престижної косметики та (3) хімікатів. Назва компанії "Као" - це ім'я першого продукту, мила Као, виробництво якого розпочали у 1890 році. Японські ієрогліфи, які використовуються у назві "Као" означають "король квітів", але вимовляються як японське слово "обличчя". Такий логотип для Као було підібрано тому, що він символізує красу та чистоту.

Колишній президент Као доктор Йошіро Марута керував компанією 20 років і вважав себе, в першу чергу, учнем буддизму, а потім вже президентом Као. Його кредо було "Чистота - це основа процвітаючого суспільства". Сьогодні веб-сайт Као проголошує: "Мета Као - це сприяння розвиткові суспільства через просування чистоти, краси та здоров'я" ( kao.com ). Принципами корпоративного ведення бізнесу в Као є наступні:

1. Застосування інновацій в діяльності.

2. Прибуткове зростання.

3. Керівництво за принципом "обирай мету та фокусуйся на ній".

4. Скоординовані корпоративні зусилля.

5. Відповідальність перед суспільством. Деякі визначні події з історії Kao:

1971: Засновано Nivea-Kao Co., Ltd. як спільне підприємство компанії з Beiersdorf AG

1995: Сформульовано принципи керівництва Kao 1997: Сформульовано корпоративну етику корпорації Kao 1999: Впроваджено концепцію EVA® (Economic Value Added) 2001: 8 виробничих підприємств в Японії отримали сертифікацію ISO 14001 2003: Сформульовано "Основні принципи ділової поведінки корпорації Kao"

Основні принципи ділової поведінки корпорації Kao

Принципи корпоративної етики