Розділ «11. ДОСЛІДЖЕННЯ КОНКУРЕНТІВ»

Ви є тут

Маркетинг

в) знижки при платежі готівкою;

г) безкоштовний сервіс;

д) збільшення тривалості гарантійного обслуговування;

е) виконання складських робіт.

23. Заключна оцінка поданого конкурента.

На кінець проведення конкурентного дослідження і аналізу здійснюється порівняльна оцінка своєї фірми відносно конкурентів, які діють на ринку, шляхом зближення кривих. По-перше, необхідно оцінити конкурентів та власні виробничо-збутові можливості експертним методом за загальними правилами, на основі чого будуються криві, які характеризують профіль кожного окремого підприємства (див. табл. 11.1). Для більшої наочності найкраще це зробити різними кольорами.

Таблиця 11.3

Форма обліковій картки потенційного суперника

№ з/пПитанняХарактеристика
123
1ким складалася
2дата
3суперник
4адреса суперника
4.1юридична фірма
4.2кількість співробітників
4.3відношення власності
4.4/початковий капітал/
4.5капітал
4.6місце розташування
4.7оборот
4.8прибуток
4.9рентабельність на інвертований капітал
5голова
6рік заснування

Продовження таблиці 11.3

123
7участь у капіталі інших підприємств/вид/обсяг
8якщо публікуються баланси, рахунок прибутків і збитків і річні звіти фірми, то як оцінюються результати?
9суперники:такні
9.1є провідними в галузі
9.2найважливішим суперником/понад 15 % ринку
9.3один з деяких
9.4споконвічний
10розвиток справи у суперника:такні
10.1розширюється
10.2зупиняється
10.3згортається
11суперник вважаєтьсятакні
11.1малорухомим, консервативним, агресивним, що швидко реагує на ринку
11.2інші характеристики
12як можна описати філософію фірми суперника?
13які його основні цілі?
14який асортимент продукції він пропонує/під якою маркою він виступає/?
15Ринки/регіони:
15.1усередині країни
123
15.2Європа, США, Канада
16групи продукції
17нова продукція в минулі п'ять років/частка в обороті/
18нові способи виробництва
19витрати на НИЖР /в % до обороту/
20кадри. Кадри/розвинені за минулі п'ять років. Кількість співробітників
21форма організаційної структури управління
22система управління
23Мета й стратегії:
23.1в минулих періодах
23.2у цей час
23.3у майбутнє
24Сильні й слабкі сторони:
24.1маркетинг
24.2виробництво
24.3ННДКР
24.4управління
25як зроблена система реалізації в суперника?
25.1територіально
25.2щодо клієнтів
25.3у цілому
26у яких групах споживачів має суперник кращі (+), однакові (0) або гірші(-) результати й чому?

Продовження таблиці 11.3

1 262 у яких групах споживачів має суперник кращі (+), однакові (0) або гірші(-) результати й чому?3
27службу реалізації в конкурента відвідують (у середньому):у деньна місяць
27.1більше споживачів
27.2одночасна присутність декількох споживачів
27.3менше споживачів
28Чи дотримується суперник в області продажу агресивної цінової політики?такні
29ціни продажів у порівняннідорожчеоднаковідешевше
30як реагує суперник на:не рішученормальнодуже швидко
30.1введення нового продукту
30.2змінену продукції, що постачається
30.3рекламні програми
31як розвивалися ціни головних товарів суперника у останні роки?дорожчеоднаковідешевше
32які пільги надає суперник
32.1пролонгований строк платежів
32.2комісійні посереднику

Продовження таблиці 11.3

123
32.3знижки
32.3.1безкоштовний сервіс
32.3.2збільшення гарантійного строку
32.3.3приємний продаж
32.3.4знижки на ярмарку
32.3.5впровадження товару на ринок за зниженими цінами
32.3.6навчання співробітників, які працюють у торгівлі
32.3.7участь у витратах на рекламу
32.3.8виконання складських робіт
32.3.9бонусні
32.3.10спеціальні
32.3.11за кількість придбання товару, тобто оптові
32.3.12за придбання товару поза сезоном
32.4інші
33заключна оцінка даного конкурента

Сформований банк даних по кожному супернику дозволяє оцінити можливості суперників відносно один одного й тим самим визначити відносні переваги їх для клієнта і, відповідно, сильні й слабкі сторони їхньої діяльності. Оцінка сильних і слабких сторін знову проводиться у два етапи. На першому етапі в табл. 11.4 заноситься оцінка діяльності інших фірм. На підставі отриманих оцінок формується профіль діяльності суперника на ринку.

Це не має принципового значення. Доцільно для заповнення аркушів оцінки залучати фахівців, які досить добре знають особливості діяльності цих фірм. Таким чином, на оцінних аркушах утворяться профілі діяльності. Для аналізу діяльності конкурента ці профілі дозволяють одержати характеристику стану справ. Однак в умовах конкурентної боротьби більшу цінність має оцінка Вашої фірми конкурентом.

Для одержання відносної оцінки, що надалі позначена як профіль сильних і слабких сторін супернику, необхідно зробити вирахування оцінок: з оцінки параметра суперника відняти оцінку вашої фірми. Отримане з урахуванням знака розряду заноситься в табл. 11.5.

З'єднання цих оцінок ламаною лінією дозволяє одержати диференційовані оцінки діяльності суперника щодо ваших власних. Отримана ламана лінія дозволяє більш рельєфно визначити, по яких саме ознаках суперник або перевершує, або відстає від Вас. Всі оцінки, які розташовані в зоні "+"/ліворуч від оцінки "0"/, відповідають його перевазі. Оцінки в зоні "-"/ праворуч від оцінки "0"/ відповідають його найбільш уразливим місцям, для підвищення надійності висновків по сильних і слабких сторонах діяльності суперників прийнято вважати, що зона оцінок не є зоною зразкової рівності. Це обумовлено тим, що точність методу порівнянна з оцінками такої малої величини. Портфоліо-матриця діяльності конкурентів.

Таблиця 11.4

Характеристика діючих на ринку конкурентів

№ з/пХарактеристики ринкуШкала оцінок
НесприятливаЗадовільнаСприятлива
123456789
1Предметні асортименти продукції
2Адаптація підприємства до різних каналів збуту
3Рівень сучасного обладнання
4Можливість розширення виробництва
5Відповідність обсягу виробництва й збуту
6Готовність керівника до ризику
7Потенція патентів і ліцензій
8Надійність забезпечення сировиною
9Фінансові можливості фірми
10Структура витрат на виробництво
11Якість управління фірмою
12Імідж фірми на ринку праці, сировини
13Стиль керівництва на фірмі
14Ефективність соціально-економічної політики на фірмі
15Можливість самовираження працівників

Таблиця 11.5

Оцінка сильних та слабких сторін конкурентів та _власного підприємства

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Маркетинг» автора М.В.Корж на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „11. ДОСЛІДЖЕННЯ КОНКУРЕНТІВ“ на сторінці 6. Приємного читання.

Запит на курсову/дипломну

Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
Введіть тут тему своєї роботи