TextBook 3. Хто є суб’єктами трудового права?
4. Як укладаються угоди і колективні договори та в чому полягає їх зміст?
5. Що таке трудовий договір і який його зміст?
6. Як здійснюється переведення, переміщення і зміна істотних умов праці?
7. У чому полягає порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника?
8. Які підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця є загальними, а які – додатковими? Розкрийте їх зміст.
9. Що таке робочий час і які види робочого часу встановлено законодавством?
10. Наведіть визначення поняття «час відпочинку» та назвіть його види.
11. Що таке відпустка та як вона надається?
12. Як встановлюється мінімальний розмір заробітної плати?
13. Що являє собою тарифна система та які її основні елементи?
14. Які види дисциплінарної відповідальності існують у трудовому праві?
15. У якому порядку застосовуються дисциплінарні стягнення?
16. Що є підставою та які існують умови матеріальної відповідальності праці?
17. Що таке охорона праці та як вона здійснюється на підприємствах, в установах, організаціях?
18. У якому порядку розглядаються трудові спори?
ОСНОВНІ ТЕРМІНИ ТА ПОНЯТТЯ
вихідна допомога
відпустка
джерела трудового права
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Правознавство» автора Богачова Л. Л. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ ІІІ ОКРЕМІ ГАЛУЗІ ПРАВА“ на сторінці 13. Приємного читання.