Розділ «4.4. Наглядова рада та виконавчі органи управління»

o Статуту;

o Положення про Загальні збори акціонерів;

o Положення про Спостережну Раду;

o Положення про Правління;

o Положення про Ревізійну комісію;

o Політики корпоративного управління;

o Дивідендної політики;

o Інформаційної політики.

Управлінські права акціонерів банку реалізуються через органи управління банку, вищим з яких є Загальні збори акціонерів, де шляхом голосування всі акціонери, незалежно від кількості належних їм акцій, реалізують ці права.

З метою максимального повного забезпечення інтересів акціонерів, клієнтів і партнерів у банку діє Політика корпоративного управління - один з ефективних інструментів впливу на розвиток інвестиційних процесів, позитивну динаміку діяльності банку та його конкурентоспроможність. Ґрунтуючись на загальноприйнятих міжнародних стандартах та враховуючи вітчизняні особливості і досвід, власна Політика корпоративного управління спрямована на вирішення основних завдань, що стоять перед банком, підвищення інвестиційної привабливості, зміцнення довіри і забезпечення впевненості інвесторів, формування сприятливих умов для підвищення ефективності використання капіталу, гармонізації відносин учасників корпоративного управління акціонерів, органів управління, персоналу, заінтересованих осіб, створення команди однодумців, яка діятиме в інтересах банку та на благо акціонерів.

Кодекс корпоративного управління має на меті впровадження на практиці у діяльності банку цивілізованих, доброчинних норм ділових відносин, визначених Політикою корпоративного управління банку, задля:

- підвищення інвестиційної привабливості банку, забезпечення впевненості та довіри інвесторів;

- створення сприятливих умов для розвитку банку і підвищення його конкурентоспроможності;

- підвищення ефективності використання капіталу;

- гармонізації відносин учасників корпоративного управління - акціонерів, органів управління, персоналу, заінтересованих осіб;

- створення команди однодумців, яка діятиме виключно в інтересах банку та на благо його акціонерів.

Основними принципами корпоративного управління банку є:

- забезпечення захисту прав та законних інтересів акціонерів;

- забезпечення рівноваги впливу та балансу інтересів учасників корпоративних відносин;

- розкриття інформації та прозорість;