• спосіб розподілу прибутків та збитків;
• законодавча та нормативно-технічна база, що регламентує створення функціонування та ліквідацію діяльності суб’єкта господарювання.
Крім того, слід враховувати чинники, які необхідно брати до уваги при виборі організаційно-правової форми підприємства:
• відповідальність;
• спосіб оподаткування;
• потреби у фінансових коштах;
• управлінські здібності підприємця;
• можливість зміни власника;
• оперативність управління;
• труднощі у разі ліквідації тощо.
Види та організаційні форми підприємств. Згідно з Господарським кодексом України в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
1. Залежно від форм власності:
• приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єктів господарювання (юридичної особи);
• підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
• комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
• державне підприємство, що діє на основі державної власності;
• підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об’єднання майна різних форм власності).
В Україні можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом.
У разі, якщо в статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить не менше як десять відсотків, воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями. Підприємство, в статутному фонді якого іноземна інвестиція становить сто відсотків, вважається іноземним підприємством.
2. Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду:
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Основи економiчних знань» автора Павленко А. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 3. Ринкове господарство як вища суспільна форма функціонування товарного виробництва“ на сторінці 39. Приємного читання.