Розділ ІІІ ОКРЕМІ ГАЛУЗІ ПРАВА

е) опікуна (на час опікунства) дітей померлих осіб, указаних вище;

є) осіб, які працюють на територіях радіоактивного забруднення.

2. Пільги й компенсації, що надаються:

а) громадянам різних категорій – однакові для всіх за розміром грошового забезпечення;

б) громадянам різних категорій – відмінні за розміром грошового забезпечення;

в) тільки громадянам однієї категорії.

Усім особам, віднесеним до 1 – 4-ї категорій, надаються такі компенсації й пільги:

а) безплатне придбання ліків за рецептами лікарів;

б) першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах та аптеках;

в) користування при виході на пенсію та зміні місця роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені під час роботи;

г) щорічне медичне обслуговування, диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів, лікування в спеціалізованих стаціонарах;

д) виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу та ін.

Особам, віднесеним до 1 – 3-ї категорій, надаються такі компенсації й пільги:

а) безплатне позачергове зубопротезування (за винятком зубопротезування із дорогоцінних металів і прирівняних по вартості до них, що визначається Міністерством охорони здоров’я України);

б) переважне право залишення на роботі при звільненні працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи чи організації, скороченні чисельності або штату працівників, а також на працевлаштування. У разі вивільнення працівників у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи чи організації, скорочення чисельності або штату працівників їм виплачується допомога в розмірі трикратної середньомісячної заробітної плати, а також зберігаються за їх бажанням посадовий оклад, тарифна ставка (оклад) на новому місці роботи, але протягом не більше одного року. Їм також гарантується працевлаштування з урахуванням їх побажань або можливість навчання новим професіям (спеціальностям) зі збереженням у встановленому порядку середньої заробітної плати за останнім місцем роботи за весь період перепідготовки, але протягом не більше одного року. При переведенні у зв’язку зі станом здоров’я на нижчеоплачувану роботу зазначеним працівникам виплачується різниця між попереднім заробітком і заробітком на новій роботі до встановлення інвалідності або одужання, але протягом не більше одного року;

в) позачергове обов’язкове забезпечення їхніх дітей місцями в дошкільних закладах незалежно від відомчої підпорядкованості;

г) обов’язкове (протягом року після подання заяви) відведення місцевими радами земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва для тих, хто потребує поліпшення житлових умов і перебуває на квартирному обліку, а також відведення земельних ділянок для ведіння особистого підсобного господарства, садівництва й городництва, будівництва індивідуальних гаражів і дач.

Особам, віднесеним до 1 – 2-ї категорій, надаються такі компенсації й пільги:

а) 50 %-на знижка плати за користування житлом (квартирна плата, плата за утримання будинків); комунальними послугами (газ, електрична й теплова енергія, водопостачання, водовідведення та інші послуги) у межах середніх норм споживання, передбачених законом; телефоном (абонентна плата, оплата послуг електрозв’язку за місцеві телефонні розмови з квартирних телефонів при посекундному обліку їх тривалості). Ці пільги надаються також членам сімей громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, які проживають у житлових будинках (квартирах) усіх форм власності, в межах норм, передбачених законом. До членів сімей громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, належать: дружина (чоловік); неповнолітні діти; непрацездатні батьки; особа, яка проживає разом з постраждалою внаслідок Чорнобильської катастрофи особою – інвалідом I групи і доглядає за нею, за умови, що вона не перебуває у шлюбі; особа, яка перебуває під опікою або піклуванням громадянина, який має право на пільги, і проживає разом з ним. Особам, які проживають у будинках, що не мають центрального опалення, відшкодовується 50 % вартості палива, придбаного в межах норм, установлених для продажу населенню. У разі проживання в гуртожитку оплата за проживання провадиться в розмірі 50 % установленої плати;

б) використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік;