TextBook 3.1. ВІТАННЯ ТА РЕКОМЕНДУВАННЯ
ПРЕДСТАВЛЕННЯ
ВІДПОВІДЬ НА ПРЕДСТАВЛЕННЯ
Як правило, у половині випадків представлятимете не ви, а вас. У подібних ситуаціях (бути представленим) так само важливо знати правила поведінки:
· Встаньте (якщо сидите). Коли людину представляють, вона повинна піднятися з місця, незалежно від своєї статі. У тому
випадку, коли ситуація не дозволяє зробити це (стілець стоїть дуже близько до столу; мало місця і т. ін.), скажіть, що ви хотіли
б піднятися, але не маєте такої можливості, або ж підніміться настільки, наскільки це можливо за даних умов.
Якщо ви не встанете під час представлення вас іншій особі, ви таким чином визнаєте свій нерівний (нижчий) статус щодо людини, якій вас представляють.
· Наблизьтесь до людини, якій вас представляють, подивіться їй в очі, посміхніться або ж наберіть приємного виразу обличчя*
Не відволікайтеся на те, що відбувається у даний момент десь в іншому куті кімнати/приміщення. Сконцентруйте свою увагу
на особі, з якою вас знайомлять.
· Потисніть руку. Рукостискання підтверджує встановлений зв'язок і є знаком поваги та готовності довіряти"
· Привітайтеся з людиною і повторіть її ім'я. Ви можете сказати щось таке:
"Радий познайомитися, пане Нечипоруку".
"Дуже приємно, пане Нечипоруку".
"Доброго дня, пане Нечипоруку".
· Після завершення розмови попрощайтеся. Навіть якщо ви говорили недовго, варто завершити зустріч ввічливим
зауваженням, додавши до "До побачення" щось подібне:
"Я отримав задоволення від нашої зустрічі".
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Корпоративна культура: діловий етикет» автора Н.Л.Тимошенко на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 3. Уміння спілкуватися“ на сторінці 1. Приємного читання.