♦ підтримання в майбутньому контактів зі співрозмовником, його колегами;
♦ складання резюме з чітко вираженим основним висновком, зрозумілим усім присутнім.
При прийнятті рішення рекомендують:
— спостерігаючи за співрозмовником, визначити момент для закінчення бесіди;
— заздалегідь сформулювати мінімальну мету й обміркувати альтернативні варіанти розв'язання проблеми;
— намагатися добитися добровільної згоди партнера;
— не виявляти невпевненості, розгубленості наприкінці бесіди, навіть якщо її мети не було досягнуто;
— закінчуючи бесіду, доцільно використати свій найсильні-ший аргумент.
Завершення бесіди не потрібно зводити тільки до повторення найважливіших її положень. Основні ідеї повинні бути сформульовані дуже чітко й коротко. Усім присутнім повинна бути і зрозумілою кожна деталь узагальнюючого висновку, не повинно бути місця зайвим словам і нечітким формулюванням. В узагальнюючому висновку повинна переважати одна основна думка, викладена у вигляді кількох положень у стислій формі.
Вихід із контакту — важливий момент, який має значення для продовження спілкування в майбутньому. Прощаючись, потрібно сказати, що сподіваєтеся на подальшу співпрацю (для цього можна спільно накреслити систему перспективних ліній її розвитку, позитивних змін). Поводитися зі співбесідником потрібно за всіма правилами етикету.
Бесіду краще закінчити на оптимістичній ноті, висловити свою віру в людину, в ЇЇ особистість.
Успішне використання бесіди підвищує моральну культуру людини, її психологічну компетентність, сприяє досягненню успіху в діловому житті.
На нашу думку, варто звернути увагу на деякі важливі практичні рекомендації, щодо підвищення ефективності проведення ділової бесіди, зокрема:
• уважно вислуховуйте співбесідника до кінця;
• ніколи не нехтуйте його упередженнями;
• уникайте непорозумінь і неправильних тлумачень;
• поважайте свого співбесідника, будьте ввічливі, тактовні й дипломатичні;
• якщо потрібно, будьте наполегливі, але зберігайте витримку, коли "температура" бесіди піднімається;
• намагайтеся полегшити співбесідникові сприйняття ваших тез і пропозицій.
Готуючись до бесід, потрібно пам'ятати такі правила етикету:
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Етика ділового спілкування» автора Гриценко Т.Б. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „РОЗДІЛ 4. ДІЛОВЕ СПІЛКУВАННЯ ТА ФОРМИ ОБГОВОРЕННЯ ДІЛОВИХ ПРОБЛЕМ“ на сторінці 11. Приємного читання.