· Чи не розходяться ґудзики на одязі, коли я сиджу?
· Чи добре виглядає ця річ на мені збоку, ззаду?
· Чи це підходящий для мене колір?
· Чи личить мені це вбрання?
· Чи буду я одягати цю річ часто?
· Чи зможу я комбінувати цю річ з іншими елементами мого робочого гардеробу?
· Чи свідчить це вбрання про мій професіоналізм?
· Чи почуватиму я себе впевнено у цьому вбранні на зустрічі з моїм керівником, на якій буде присутній співробітник — мій "супротивник" при розгляді кандидатур для наступного підвищення у посаді, одягнений у свій найкращий діловий костюм?
· Чи подобається мені ця річ?
Якщо ви не можете відповісти "Так" на більшість із наведених запитань, виберіть щось інше.
4.4. ТРАДИЦІЙНИЙ ДІЛОВИЙ ГАРДЕРОБ: СТРАТЕГІЯ ДЛЯ ЖІНОК
Жіночий діловий гардероб значно різноманітніший, ніж чоловічий, але при цьому він має комплектуватися відповідно до основних напрямків такого роду одягу. Водночас кожній жінці варто намагатися створити свій індивідуальний стиль, який якнайкраще відображає її особистість та власний смак.
Є три основні напрямки/стилі ділового одягу для жінок, які визначають, що саме є центром гардеробу: 1) костюм зі спідницею; 2) блейзер або жакет, який комбінується з іншими елементами гардеробу та 3) плаття, яке включає одну чи дві частини. Брючний костюм, надзвичайно поширений та популярний, у деяких установах та організаціях може бути небажаним, а великі міжнародні корпорації часом і не рекомендують його для співробітниць. У будь-якому разі вибір кожного конкретного вбрання передбачає врахування кольору та виду тканини.
КОСТЮМ ЗІ СПІДНИЦЕЮ
БАЗОВИЙ ТРАДИЦІЙНИЙ ГАРДЕРОБ ДІЛОВОЇ ЖІНКИ
4.5. ТРАДИЦІЙНИЙ ДІЛОВИЙ ГАДЕРОБ: СТРАТЕГІЯ ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Корпоративна культура: діловий етикет» автора Н.Л.Тимошенко на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Розділ 4. Стиль та імідж ділової людини“ на сторінці 4. Приємного читання.