Розділ «2.6. Страхування від нещасних випадків на виробництві»

Основи охорони праці

Рішення оформляється постановою, в якій зазначаються дані про осіб, що мають право на страхові виплати, розміри виплат на кожного члена сім'ї та їхні строки або обґрунтування відмови у виплатах; до постанови додаються копії необхідних документів.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків може затримати страхові виплати до з'ясування підстав для виплат, якщо документи про нещасний випадок оформлені з порушенням установлених вимог.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо мали місце:

1) навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;

2) подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;

3) вчинення застрахованим навмисного злочину, що призвів до настання страхового випадку (ст. 37).

Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо нещасний випадок згідно із законодавством не визнаний пов'язаним з виробництвом. Страхові виплати і надання соціальних послуг може бути припинено:

1) на весь час проживання потерпілого за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України;

2) на весь час, протягом якого потерпілий перебуває на державному утриманні, за умови, що частка виплати, яка перевищує вартість такого утримання, надається особам, які перебувають на утриманні потерпілого;

3) якщо з'ясувалося, що виплати призначено на підставі документів, які містять неправдиві відомості. Сума витрат на страхові виплати, отримані застрахованим, стягується в судовому порядку;

4) якщо страховий випадок настав унаслідок навмисного наміру заподіяння собі травми;

5) якщо потерпілий ухиляється від медичної чи професійної реабілітації, або не виконує правил, пов'язаних з установленням чи переглядом обставин страхового випадку, або порушує правила поведінки та встановлений для нього режим, що перешкоджає одужанню;

6) в інших випадках, передбачених законодавством.

Якщо на утриманні потерпілого перебувають члени сім'ї, які проживають на території України, виплати у випадках, передбачених пунктами 1 і 5 цієї статті, не припиняються, а лише зменшуються на суму, що не перевищує 25 відсотків усієї суми виплат (ст. 38). Оподаткування сум страхових виплат потерпілим та особам, які мають на них право, здійснюється згідно із законодавством (ст. 39).

На рис. 2.11 показано, яким чином відбувається виплата страхових сум потерпілим.

Схема відшкодування шкоди потерпілому,передбачена Законом про соціальне страхування


2.6.7. Порядок і строки проведення страхових виплат


У сьомому розділі Закону про соціальне страхування наведено порядок і строки проведення страхових виплат. Страхові виплати здійснюють щомісячно в установлені Фондом соціального страхування від нещасних випадків дні на підставі постанови цього Фонду або рішення суду:

• потерпілому - з дня втрати працездатності внаслідок нещасного випадку або з дати встановлення професійного захворювання;

• особам, які мають право на виплати у зв'язку зі смертю годувальника, - з дня смерті потерпілого, але не раніше дня виникнення права на виплати (ст. 40).

Одноразова допомога виплачується потерпілому в місячний строк з дня визначення МСБК стійкої втрати професійної працездатності, а в разі смерті потерпілого — у місячний строк з дня смерті застрахованого особам, які мають на це право. Якщо справи про страхові виплати розглядаються вперше по закінченні трьох років з дня втрати потерпілим працездатності внаслідок нещасного випадку або з дня смерті годувальника, страхові виплати провадяться з дня звернення.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Основи охорони праці» автора Райко В.Ф. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „2.6. Страхування від нещасних випадків на виробництві“ на сторінці 12. Приємного читання.

Зміст

  • ПЕРЕДМОВА

  • 1. ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

  • 1.3. Мета та завдання дисципліни "Основи охорони праці"

  • 1.4. Структурно-логічна схема курсу та його місце у загальній системі наук із безпеки життєдіяльності

  • 2. МЕНЕДЖМЕНТ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ

  • 2.4. Основні завдання і функції системи управління охороною праці

  • 2.5. Законодавство з охорони праці

  • 2.5.6. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці

  • 2.6. Страхування від нещасних випадків на виробництві
  • 2.7. Міжнародне право

  • 2.8. Міжнародні організації з питань охорони праці

  • 2.9. Розслідування та облік виробничого травматизму

  • 3. ОСНОВИ ВИРОБНИЧОЇ САНІТАРІЇ

  • 3.3. Виробниче освітлення

  • 3.4. Характеристика виробничих віброакустичних коливань та їх вплив на організм людини

  • 3.5. Електромагнітні випромінювання

  • 3.6. Захист від радіоактивних випромінювань

  • 3.7. Гігієнічна оцінка лазерного випромінювання

  • 3.8. Токсикологічна оцінка матеріалів

  • 3.9. Токсикологічна оцінка технологічних процесів

  • 3.10. Вентиляція та кондиціювання повітря

  • 4. БЕЗПЕКА ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ І УСТАТКУВАННЯ

  • 4.2. Вимоги безпеки до конструкцій та експлуатації підйомно-транспортного устаткування

  • 4.3. Безпека вантажно-розвантажувальних робіт

  • 4.4. Безпека при експлуатації посудин та установок, що працюють під тиском, і газового устаткування

  • 4.5. Основи електробезпеки та захист працівників

  • 4.6. Безпека при використанні хімічних речовин

  • 5. ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА

  • 6. НЕВИРОБНИЧИЙ ТРАВМАТИЗМ

  • 7. БЕЗПЕЧНІСТЬ ЗАСТОСУВАННЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО ОБЛАДНАННЯ

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи