РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

- організовують діяльність з використанням "м'яких" (узгоджувальних) форм без включення механізмів консолідації капіталів.

3. За роллю держави у їх утворенні:

- сформовані шляхом внесення частини державної власності у статутний капітал створеної юридичної особи;

- створені на основі передачі державної власності в довірче управління конкретної юридичної особи;

- санкціоновані певними рішеннями виконавчої влади з гарантією державної ресурсної підтримки;

- санкціоновані певними рішеннями виконавчої влади, але без державних гарантій.

4. За цільовими установками:

- нарощування обсягів виробництва і реалізації в межах номенклатури;

- реалізація диверсифікованої номенклатури продукції на ринках, що розширюються;

- збільшення експорту вітчизняних товарів або випуску імпортозамінюючої продукції;

- економії фінансових витрат (у виробництві, управлінні);

- реалізації завдань цільових і державних науково-технічних програм, виконання поставок для державних потреб.

5. За мотивацією свого ресурсного забезпечення:

- використання власних (консолідованих) фінансових ресурсів;

- залучення (шляхом випуску цінних паперів, збільшення залогової вартості корпорації, реалізації механізмів солідарної відповідальності) додаткових (зовнішніх) фінансових ресурсів;

- залучення фінансового капіталу кредитних організацій-учасників;

- отримання державної ресурсної підтримки.

6. За характером діяльності підприємств-лідерів:

- не мають явного лідера (внаслідок рівних внесків у спільний капітал);

- мають в якості лідера базове промислове підприємство або конструкторську організацію;