Розділ «Стаття 33. Право профспілок, їх об'єднань щодо притягнення до відповідальності посадових осіб»

ЗУ "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"

Розділ II ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПРОФСПІЛОК, ЇХ ОБ'ЄДНАНЬ

Профспілкові органи мають право вимагати розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи або організації, якщо він порушує цей Закон, законодавство про працю, про колективні договори та угоди.

Вимога профспілкових органів про розірвання трудового договору є обов'язковою для розгляду і виконання. У разі незгоди з нею керівник, стосовно якого прийнято рішення, або орган чи особа, від яких залежить звільнення керівника, можуть у двотижневий строк оскаржити рішення профспілкового органу до місцевого суду. У цьому разі виконання вимоги про розірвання трудового договору зупиняється до винесення судом рішення. від 13.12.2001 )


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 33. Право профспілок, їх об'єднань щодо притягнення до відповідальності посадових осіб“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • Стаття 1. Визначення термінів

  • Стаття 2. Професійні спілки

  • Стаття 3. Сфера дії Закону

  • Стаття 4. Законодавство про профспілки

  • Стаття 5. Заборона дискримінації за ознаками належності до профспілок

  • Стаття 6. Право на об'єднання у профспілки

  • Стаття 7. Членство у профспілках

  • Стаття 8. Право профспілок, їх організацій на створення об'єднань

  • Стаття 9. Міжнародні зв'язки профспілок

  • Стаття 10. Рівність профспілок

  • Стаття 11. Статус професійних спілок

  • Стаття 12. Незалежність профспілок

  • Стаття 13. Професійні спілки та держава

  • Стаття 13-1. Професійні спілки, їх об'єднання та організації роботодавців, їх об'єднання

  • Стаття 14. Статути профспілок

  • Стаття 15. Статут (положення) об'єднань профспілок

  • Стаття 16. Легалізація профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 17. Символіка профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 18. Припинення діяльності профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 19. Право профспілок, їх об'єднань представляти і захищати права та інтереси членів профспілок

  • Стаття 20. Право профспілок, їх об'єднань на ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів і угод

  • Стаття 21. Повноваження профспілок, їх об'єднань щодо захисту прав громадян на працю та здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю

  • Стаття 22. Права профспілок, їх об'єднань у забезпеченні зайнятості населення

  • Стаття 23. Права профспілок, їх об'єднань щодо соціального захисту та забезпечення достатнього життєвого рівня громадян

  • Стаття 24. Права профспілок, їх об'єднань у галузі соціального страхування

  • Стаття 25. Права профспілок в управлінні підприємствами та при зміні форм власності

  • Стаття 26. Права профспілок, їх об'єднань у вирішенні трудових спорів

  • Стаття 27. Право профспілок, їх об'єднань на організацію страйків та проведення інших масових заходів

  • Стаття 28. Право профспілок, їх об'єднань на інформацію з питань праці та соціально-економічного розвитку

  • Стаття 29. Право профспілок, їх об'єднань на створення навчальних, культурно-освітніх закладів, дослідних та інших організацій

  • Стаття 30. Повноваження профспілок, їх об'єднань щодо питань охорони здоров'я громадян, фізичної культури, спорту, туризму та охорони довкілля

  • Стаття 31. Права профспілок, їх об'єднань у сфері захисту духовних інтересів трудящих

  • Стаття 32. Права профспілок, їх об'єднань у захисті житлових прав громадян

  • Стаття 33. Право профспілок, їх об'єднань щодо притягнення до відповідальності посадових осіб
  • Стаття 34. Власність профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 35. Право на господарську та фінансову діяльність профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 36. Обов'язки профспілок, їх об'єднань щодо захисту прав та інтересів своїх членів

  • Стаття 37. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях

  • Стаття 38. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації

  • Стаття 39. Порядок надання згоди на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

  • Стаття 40. Гарантії діяльності профспілок

  • Стаття 41. Гарантії для працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів

  • Стаття 42. Обов'язок роботодавця щодо створення умов діяльності профспілок

  • Стаття 43. Надання профспілковим організаціям підприємств, установ або організацій будинків, приміщень, споруд для ведення культурно-освітньої, оздоровчої, фізкультурної та спортивної роботи

  • Стаття 44. Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу

  • Стаття 45. Обов'язок роботодавця надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань

  • Стаття 46. Відповідальність посадових осіб

  • Прикінцеві положення

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи