Розділ «Стаття 3-1. Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати»

ЗУ "Про оплату праці"

Р о з д і л I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Якщо розмір заробітної плати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати.

У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі застосовується на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю, у разі застосування погодинної оплати праці.


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про оплату праці"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 3-1. Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • Стаття 1. Заробітна плата

  • Стаття 2. Структура заробітної плати

  • Стаття 3. Мінімальна заробітна плата

  • Стаття 3-1. Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати
  • Стаття 4. Джерела коштів на оплату праці

  • Стаття 5. Система організації оплати праці

  • Стаття 6. Системи оплати праці

  • Стаття 7. Законодавство про оплату праці

  • Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці

  • Стаття 9. Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати

  • Стаття 10. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати

  • Стаття 11. Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення

  • Стаття 12. Інші норми і гарантії в оплаті праці

  • Стаття 13. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету

  • Стаття 13-1. Основні повноваження центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення

  • Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці

  • Стаття 15. Організація оплати праці на підприємствах

  • Стаття 16. Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації

  • Стаття 17. Оплата праці працівників, які виконують роботи (надають послуги), не властиві основній діяльності галузі (підгалузі)

  • Стаття 18. Оплата праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад

  • Стаття 19. Оплата праці за сумісництвом

  • Стаття 20. Оплата праці за контрактом

  • Стаття 21. Права працівника на оплату праці

  • Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці

  • Стаття 23. Форми виплати заробітної плати

  • Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

  • Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

  • Стаття 26. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

  • Стаття 27. Порядок обчислення середньої заробітної плати

  • Стаття 28. Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства

  • Стаття 29. Повідомлення працівників про умови оплати праці

  • Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці

  • Стаття 31. Відомості про оплату праці працівника

  • Стаття 32. Вирішення трудових спорів з питань оплати праці

  • Стаття 33. Індексація заробітної плати

  • Стаття 34. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати

  • Стаття 35. Контроль за додержанням законодавства про оплату праці

  • Стаття 36. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці

  • Прикінцеві положення

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи