Розділ «Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці»

Ви є тут

Головна » Право » Верховна Рада України » ЗУ "Про оплату праці"
Налаштування
ЗУ "Про оплату праці"

Р о з д і л IV ПРАВА ПРАЦІВНИКА НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ЇХ ЗАХИСТ

Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про оплату праці"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці“ на сторінці 1. Приємного читання.

Назад до анотації

Зміст

  • Стаття 1. Заробітна плата

  • Стаття 2. Структура заробітної плати

  • Стаття 3. Мінімальна заробітна плата

  • Стаття 3-1. Гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати

  • Стаття 4. Джерела коштів на оплату праці

  • Стаття 5. Система організації оплати праці

  • Стаття 6. Системи оплати праці

  • Стаття 7. Законодавство про оплату праці

  • Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці

  • Стаття 9. Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати

  • Стаття 10. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати

  • Стаття 11. Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення

  • Стаття 12. Інші норми і гарантії в оплаті праці

  • Стаття 13. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету

  • Стаття 13-1. Основні повноваження центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення

  • Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці

  • Стаття 15. Організація оплати праці на підприємствах

  • Стаття 16. Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації

  • Стаття 17. Оплата праці працівників, які виконують роботи (надають послуги), не властиві основній діяльності галузі (підгалузі)

  • Стаття 18. Оплата праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад

  • Стаття 19. Оплата праці за сумісництвом

  • Стаття 20. Оплата праці за контрактом

  • Стаття 21. Права працівника на оплату праці

  • Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці

  • Стаття 23. Форми виплати заробітної плати

  • Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

  • Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

  • Стаття 26. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

  • Стаття 27. Порядок обчислення середньої заробітної плати

  • Стаття 28. Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства

  • Стаття 29. Повідомлення працівників про умови оплати праці

  • Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці

  • Стаття 31. Відомості про оплату праці працівника

  • Стаття 32. Вирішення трудових спорів з питань оплати праці

  • Стаття 33. Індексація заробітної плати

  • Стаття 34. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати

  • Стаття 35. Контроль за додержанням законодавства про оплату праці

  • Стаття 36. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці

  • Прикінцеві положення

    • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи