Розділ «ОСОБЛИВА ЧАСТИНА»

5. Дострокове звільнення від відбування покарання проводиться у день надходження відповідних документів, а якщо документи одержані після за­кінчення робочого дня — у першій половині наступного дня.

6. Кримінально-виконавча інспекція в день закінчення строку покарання у виді громадських чи виправних робіт, а при звільненні за іншими підстава­ми — не пізніше наступного робочого дня після одержання відповідних доку­ментів направляє повідомлення власнику підприємства, установи, організації або уповноваженому ним органу, де засуджений відбував покарання, про при­пинення виконання громадських робіт чи відрахувань з його заробітної плати.

Засудженому за його вимогою може видаватися довідка про відбуття по­карання або про звільнення від нього.

1. Припиняти — переставати робити що-небудь; переставати відбуватися, виявлятися (про процес, дію, діяльність, зв’язок, стосунки тощо). Для осіб, які були засуджені до покарань, зазначених у ч. 1 статті, що коментується, кримі­нально-виконавчі відносини з органами і установами виконання покарань при­пиняються в першій половині для строку покарання з урахуванням тих змін, які можуть бути внесені у строк покарання відповідно до закону. Такі зміни, зокрема, можуть бути внесені шляхом застосування амністії, акта помилуван­ня, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (ст. 81 КК), за­міни покарання більш м’яким (ст. 82 КК) та в інших випадках, передбачених Кримінальним кодексом України. Разом з тим, як зазначено у п. 29 постано­ви Пленуму Верховного Суду України від 24 жовтня 2003 р. № 7 «Про прак­тику призначення судами кримінального покарання», покарання має бути ви­значене у вироку так, щоб під час його виконання не виникло жодних сумнівів стосовно його виду і розміру. При цьому, згідно зі ст. 335 КПК України у резо­лютивній частині обвинувального вироку повинні бути зазначені вид і роз­мір не тільки основного, а й додаткового покарання, призначеного засуджено­му за кожний злочин, а також за сукупністю злочинів (ст. 71 КК) або вироків (ст. 72 КК).

Питання про всякого роду сумніви і протиріччя, що виникають при вико­нанні вироку, включаючи застосування кримінального закону, що має зворот­ну силу, відповідно до частин 2, 3 ст. 5 КК України, вирішуються судом, який постановив вирок (ч. 1 ст. 409 КПК).

2. Про початок і кінець строку покарання див. коментар до ст. 136 КВК України. Засуджені, що вказані у ч. 2 статті, що коментується, звільняються від відбування покарання в першій половині останнього дня строку покарання.

3. Про вихідні дні див. коментар до ст. 119 КВК України. Перелік святко­вих днів визначений у ст. 73 КЗпПУ. Звільнення засуджених у передвихідний або передсвятковий день здійснюється у першій половині цього дня.

4. Повний розрахунок з особою, яка звільняється від відбування пока­рання, — це виплата їй усіх сум, які є на її особовому рахунку. Як зазначено у ст. 116 КЗпПУ, при звільненні працівника такі виплати провадяться в день звільнення.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, влас­ник або уповноважений ним орган у всякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнико­ві сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх роз­мір підприємство, установа, організація повинні виплатити його середній за­робіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в ст. 117 КЗпПУ відшкодування; в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який ви­носить рішення по суті спору.

5. Документ (лат. documentum — навчальний приклад; свідчення, доказ) — матеріальна форма відображення, поширення, використання і зберігання інфор­мації, яка надає їй юридичної сили. Одним із видів нормативно-правових до­кументів є індивідуальні документи особи (атестат, диплом, паспорт тощо). При цьому відомості, що містяться в документі, мають бути прийнятими для обробки людиною або машиною і мати, згідно з чинним законодавством, правове значення.

6. Цінність — це виражена в грошах вартість чого-небудь; те, що має певну матеріальну або духовну вартість.

7. Річ — це майно, що належить особі на праві власності, яке вона здійснює відповідно до закону за своєю волею, незалежно від волі інших осіб (ст. 316 ЦК).

8. Про особовий рахунок засудженого див. коментар до ст. 108 КВК України.

9. Довідка встановленого зразка про звільнення особи від відбування по­карання розробляється та затверджується ДКВС України. Цей документ міс­тить чітко визначені відомості про засудженого (дату засудження, статтю Кри­мінального кодексу України, строк і т. ін.).

10. Прохання засудженого — це одна із форм звернень громадян. Прохан­ня може бути виражене в усній або письмовій формі. Порядок їх розгляду ви­кладений у статтях 8, 107, 113 КК України.

11. Характеристика (від «характеризувати») — офіційний документ, в яко­му міститься відгук, висновок про чию-небудь трудову і громадську діяльність (для засудженого — про ставлення до виконання покарання, поведінку, праці, навчання тощо).

12. Паспорт громадянина України є документом, що посвідчує особу його власника та підтверджує громадянство України. Крім паспорта громадяни­на України існують паспорт громадянина України для виїзду за кордон, дип­ломатичний паспорт, службовий паспорт, які видаються лише при наявності першого.

У разі відсутності паспорта в особовій справі засудженого адміністрація УВП завчасно вживає заходів щодо його одержання. Процедура отриман­ня, поновлення чи заміни паспортів врегульована спільним розпорядженням ДДУПВП та МВС України від 5 серпня 2001 р. № 331/86.

Зміст терміна «завчасно» включає строк, протягом якого засудженого готу­ють до звільнення від відбування покарання. Як правило, за три місяці до звіль­нення на засудженого готуються відповідні матеріали. Про інші строки підго­товки до звільнення див. коментар до ст. 154 КВК України.