Мудре ставлення до професії менеджера полягає в тому, щоб:
1) уміти відділяти головне від другорядного;
2) знати міру свого впливу на події;
8) уміти підходити до проблеми з різних боків;
4)бути готовим до будь-яких несподіванок; 5) уміти вчитися на помилках, вибирати з них позитивний досвід.
Для того щоб таким чином ставитися до своєї професії і передчасно не згоріти, менеджеру треба постійно займатися своїм самовдосконаленням, саморозвитком. Ще А. Маслоу писав: "Особистість, що самоактуалізуеться, не боїться нічого нового, вона приймає його. Часто невідоме навіть більше притягує, ніж відоме. Вона не тільки не боїться непевного, неконструктивного — вона прагне до нього. Вона не відкидає невідоме, не біжить від нього, коли загальна об'єктивна ситуація вимагає цього. Вона добре почувається в неупорядкованому, анархічному, хаотичному світі. Сумніви, невпевненість, які для більшості є небезпечною загрозою, для такої людини є приємно стимулюючим викликом".
Для особистості, що самоактуалізуеться, характерним є:
• ефективне сприйняття реалій і правильне ставлення до них;
• сприймання себе, інших та світу загалом;
• простота та відсутність штучності у поведінці;
• широкий погляд на проблеми;
• незалежність оцінок та суджень від тиску оточення;
• демократичність;
• почуття гумору.
Робота над собою, самовдосконалення, саморозвиток
дасть змогу менеджеру максимально повно використовувати свої можливості і здібності, виховати впевненість у своїх силах, досягати успіху. Ця робота здійснюється за такими напрямками:
• розвиток особистісних якостей, що сприяють ефективному управлінню;
• розвиток професійних умінь, вдосконалення самої управлінської діяльності;
• розвиток комунікативних умінь та навичок.
Менеджер, який небайдуже ставиться до себе і займається своїм самовдосконаленням, зможе допомагати іншим розкривати себе, сприяти їхній самореалізації. Вміло використовуючи знання, вміння, талант інших людей, такий менеджер зможе забезпечити виконання поставлених цілей, тобто успішно виконуватиме свою професійну діяльність.
Сторінки
В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Культура ділового спілкування менеджера» автора Чайка Г.Л. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „КОМЕНТАР АВТОРА“ на сторінці 2. Приємного читання.