Розділ «Прикінцеві та перехідні положення»

ЗУ "Про державну службу"

пункт 4 частини другої статті 18 виключити;

частини першу і другу статті 19 викласти в такій редакції:

"1. Керівник центрального органу виконавчої влади призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби.

Комісія з питань вищого корпусу державної служби вносить на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції щодо кандидатури для призначення на посаду керівника центрального органу виконавчої влади за результатами конкурсу відповідно до законодавства про державну службу.

2. Керівник центрального органу виконавчої влади може мати не більше двох заступників, які призначаються на посаду Кабінетом Міністрів України на підставі пропозицій Комісії з питань вищого корпусу державної служби за результатами конкурсу відповідно до законодавства про державну службу.

Заступники керівника центрального органу виконавчої влади звільняються з посади Кабінетом Міністрів України на підставі пропозицій Комісії з питань вищого корпусу державної служби відповідно до законодавства про державну службу.

Кількість заступників керівника центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України, визначається Кабінетом Міністрів України на основі обґрунтованого подання відповідного керівника";

в абзаці першому частини п’ятої статті 21 слова "за погодженням з міністром, який спрямовує та координує діяльність центрального органу виконавчої влади" замінити словами "відповідно до законодавства про державну службу";

у тексті Закону слова "заступник міністра - керівник апарату" в усіх відмінках замінити словами "державний секретар міністерства" у відповідному відмінку;

15) у Законі України "Про Кабінет Міністрів України" (Відомості Верховної Ради України, 2014 р., № 13, ст. 222; 2015 р., № 22, ст. 145):

частину п’яту статті 9 доповнити абзацом восьмим такого змісту:

"Трудова книжка, документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), стан здоров’я та інші документи, які подаються членом Кабінету Міністрів України під час призначення його на посаду, зберігаються за місцем роботи";

у статті 21:

частину п’яту доповнити абзацом другим такого змісту:

"Кабінет Міністрів України за обґрунтованим поданням керівника центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України, визначає кількість заступників такого керівника";

частину сьому викласти в такій редакції:

"7. Кабінет Міністрів України призначає на посаду:

1) державних секретарів міністерств, керівників та заступників керівників центральних органів виконавчої влади, які не входять до складу Кабінету Міністрів України, за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби за результатами конкурсу відповідно до законодавства про державну службу;

2) перших заступників і заступників міністрів - за поданням Прем’єр-міністра України.

Звільнення зазначених осіб здійснюється Кабінетом Міністрів України з підстав, передбачених Кодексом законів про працю України, законами України "Про Кабінет Міністрів України", "Про центральні органи виконавчої влади", "Про державну службу";

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про державну службу"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Прикінцеві та перехідні положення“ на сторінці 7. Приємного читання.

Зміст

  • Стаття 1. Державна служба та державний службовець

  • Стаття 2. Визначення термінів

  • Стаття 3. Сфера дії цього Закону

  • Стаття 4. Принципи державної служби

  • Стаття 5. Правове регулювання державної служби

  • Стаття 6. Категорії посад державної служби

  • Стаття 7. Основні права державного службовця

  • Стаття 8. Основні обов’язки державного службовця

  • Стаття 9. Підпорядкування державного службовця та виконання наказу (розпорядження), доручення

  • Стаття 10. Політична неупередженість

  • Стаття 11. Захист права на державну службу

  • Стаття 12. Система управління державною службою

  • Стаття 13. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби

  • Стаття 14. Комісія з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 15. Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 16. Організація роботи Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 17. Керівник державної служби в державному органі

  • Стаття 18. Служба управління персоналом державного органу

  • Стаття 19. Право на державну службу

  • Стаття 20. Вимоги до осіб, які претендують на вступ на державну службу

  • Стаття 21. Вступ на державну службу

  • Стаття 22. Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби

  • Стаття 23. Оприлюднення інформації про вакантну посаду державної служби та оголошення про проведення конкурсу

  • Стаття 24. Скорочення вакантних посад, на які не оголошено конкурс

  • Стаття 25. Документи для участі у конкурсі

  • Стаття 26. Порядок визначення відповідності кандидатів умовам конкурсу

  • Стаття 27. Конкурсна комісія

  • Стаття 28. Оформлення та оприлюднення результатів конкурсу

  • Стаття 29. Відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби

  • Стаття 30. Повторний конкурс

  • Стаття 31. Порядок призначення на посаду державної служби

  • Стаття 32. Обмеження щодо призначення на посаду

  • Стаття 33. Акт про призначення на посаду

  • Стаття 34. Строкове призначення

  • Стаття 35. Випробування

  • Стаття 36. Присяга державного службовця

  • Стаття 37. Особова справа державного службовця

  • Стаття 38. Проходження державної служби

  • Стаття 39. Ранги державних службовців

  • Стаття 40. Просування державного службовця по службі

  • Стаття 41. Переведення державних службовців

  • Стаття 42. Службове відрядження

  • Стаття 43. Зміна істотних умов державної служби

  • Стаття 44. Оцінювання результатів службової діяльності

  • Стаття 45. Публічний звіт керівника органу виконавчої влади

  • Стаття 46. Стаж державної служби

  • Стаття 47. Правила внутрішнього службового розпорядку державного органу

  • Стаття 48. Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців

  • Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця

  • Стаття 50. Оплата праці державних службовців

  • Стаття 51. Групи оплати праці та схема посадових окладів державних службовців

  • Стаття 52. Надбавки, доплати та премії

  • Стаття 53. Заохочення державних службовців

  • Стаття 54. Соціально-побутове забезпечення державних службовців

  • Стаття 55. Створення належних умов для виконання посадових обов’язків

  • Стаття 56. Робочий час і час відпочинку державного службовця

  • Стаття 57. Щорічні основні відпустки державних службовців

  • Стаття 58. Щорічні додаткові та інші відпустки державних службовців

  • Стаття 59. Порядок і умови надання щорічних відпусток

  • Стаття 60. Відкликання державних службовців із щорічних відпусток

  • Стаття 61. Забезпечення службової дисципліни

  • Стаття 62. Обов’язки державного службовця щодо додержання службової дисципліни

  • Стаття 63. Обов’язки керівника державної служби щодо забезпечення службової дисципліни

  • Стаття 64. Дисциплінарна відповідальність державного службовця

  • Стаття 65. Підстави для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності

  • Стаття 66. Види дисциплінарних стягнень та загальні умови їх застосування

  • Стаття 67. Обставини, що пом’якшують або обтяжують дисциплінарну відповідальність

  • Стаття 68. Суб’єкти, уповноважені ініціювати дисциплінарні провадження та застосовувати дисциплінарні стягнення

  • Стаття 69. Дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ та її повноваження

  • Стаття 70. Загальні збори (конференція) державних службовців державного органу

  • Стаття 71. Проведення службового розслідування

  • Стаття 72. Відсторонення державного службовця від виконання посадових обов’язків

  • Стаття 73. Дисциплінарна справа

  • Стаття 74. Гарантії прав державних службовців під час застосування дисциплінарного стягнення

  • Стаття 75. Пояснення державного службовця

  • Стаття 76. Право на ознайомлення з матеріалами дисциплінарної справи

  • Стаття 77. Рішення про накладення дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження

  • Стаття 78. Оскарження рішення про накладення дисциплінарного стягнення

  • Стаття 79. Зняття дисциплінарного стягнення

  • Стаття 80. Основи матеріальної відповідальності державних службовців

  • Стаття 81. Обов’язок відшкодування шкоди

  • Стаття 82. Порядок відшкодування шкоди

  • Стаття 83. Підстави для припинення державної служби

  • Стаття 84. Припинення державної служби у разі втрати державним службовцем права на державну службу або його обмеження

  • Стаття 85. Припинення державної служби у зв’язку із закінченням строку призначення на посаду державної служби

  • Стаття 86. Припинення державної служби за ініціативою державного службовця або за угодою сторін

  • Стаття 87. Припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення

  • Стаття 88. Припинення державної служби у зв’язку з обставинами, що склалися незалежно від волі сторін

  • Стаття 89. Передача справ і майна

  • Стаття 90. Пенсійне забезпечення

  • Стаття 91. Особливості проходження державної служби в окремих державних органах

  • Стаття 92. Патронатна служба

  • Прикінцеві та перехідні положення
  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи