Розділ «Стаття 19. Право на державну службу»

ЗУ "Про державну службу"

ВСТУП НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ Глава 1. Загальні умови вступу на державну службу

1. Право на державну службу мають повнолітні громадяни України, які вільно володіють державною мовою та яким присвоєно ступінь вищої освіти не нижче:

1) магістра - для посад категорій "А" і "Б";

2) бакалавра, молодшого бакалавра - для посад категорії "В".

2. На державну службу не може вступити особа, яка:

1) досягла шістдесятип’ятирічного віку;

2) в установленому законом порядку визнана недієздатною або дієздатність якої обмежена;

3) має судимість за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;

4) відповідно до рішення суду позбавлена права займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій держави, або займати відповідні посади;

5) піддавалася адміністративному стягненню за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

6) має громадянство іншої держави;

7) не пройшла спеціальну перевірку або не надала згоду на її проведення;

8) підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади".

3. На посаду державної служби категорії "А" або "Б" не може вступити особа, яка має заборгованість зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

4. Під час реалізації громадянами права на державну службу не допускаються будь-які форми дискримінації, визначені законодавством.


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про державну службу"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 19. Право на державну службу“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • Стаття 1. Державна служба та державний службовець

  • Стаття 2. Визначення термінів

  • Стаття 3. Сфера дії цього Закону

  • Стаття 4. Принципи державної служби

  • Стаття 5. Правове регулювання державної служби

  • Стаття 6. Категорії посад державної служби

  • Стаття 7. Основні права державного службовця

  • Стаття 8. Основні обов’язки державного службовця

  • Стаття 9. Підпорядкування державного службовця та виконання наказу (розпорядження), доручення

  • Стаття 10. Політична неупередженість

  • Стаття 11. Захист права на державну службу

  • Стаття 12. Система управління державною службою

  • Стаття 13. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби

  • Стаття 14. Комісія з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 15. Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 16. Організація роботи Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  • Стаття 17. Керівник державної служби в державному органі

  • Стаття 18. Служба управління персоналом державного органу

  • Стаття 19. Право на державну службу
  • Стаття 20. Вимоги до осіб, які претендують на вступ на державну службу

  • Стаття 21. Вступ на державну службу

  • Стаття 22. Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби

  • Стаття 23. Оприлюднення інформації про вакантну посаду державної служби та оголошення про проведення конкурсу

  • Стаття 24. Скорочення вакантних посад, на які не оголошено конкурс

  • Стаття 25. Документи для участі у конкурсі

  • Стаття 26. Порядок визначення відповідності кандидатів умовам конкурсу

  • Стаття 27. Конкурсна комісія

  • Стаття 28. Оформлення та оприлюднення результатів конкурсу

  • Стаття 29. Відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби

  • Стаття 30. Повторний конкурс

  • Стаття 31. Порядок призначення на посаду державної служби

  • Стаття 32. Обмеження щодо призначення на посаду

  • Стаття 33. Акт про призначення на посаду

  • Стаття 34. Строкове призначення

  • Стаття 35. Випробування

  • Стаття 36. Присяга державного службовця

  • Стаття 37. Особова справа державного службовця

  • Стаття 38. Проходження державної служби

  • Стаття 39. Ранги державних службовців

  • Стаття 40. Просування державного службовця по службі

  • Стаття 41. Переведення державних службовців

  • Стаття 42. Службове відрядження

  • Стаття 43. Зміна істотних умов державної служби

  • Стаття 44. Оцінювання результатів службової діяльності

  • Стаття 45. Публічний звіт керівника органу виконавчої влади

  • Стаття 46. Стаж державної служби

  • Стаття 47. Правила внутрішнього службового розпорядку державного органу

  • Стаття 48. Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців

  • Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця

  • Стаття 50. Оплата праці державних службовців

  • Стаття 51. Групи оплати праці та схема посадових окладів державних службовців

  • Стаття 52. Надбавки, доплати та премії

  • Стаття 53. Заохочення державних службовців

  • Стаття 54. Соціально-побутове забезпечення державних службовців

  • Стаття 55. Створення належних умов для виконання посадових обов’язків

  • Стаття 56. Робочий час і час відпочинку державного службовця

  • Стаття 57. Щорічні основні відпустки державних службовців

  • Стаття 58. Щорічні додаткові та інші відпустки державних службовців

  • Стаття 59. Порядок і умови надання щорічних відпусток

  • Стаття 60. Відкликання державних службовців із щорічних відпусток

  • Стаття 61. Забезпечення службової дисципліни

  • Стаття 62. Обов’язки державного службовця щодо додержання службової дисципліни

  • Стаття 63. Обов’язки керівника державної служби щодо забезпечення службової дисципліни

  • Стаття 64. Дисциплінарна відповідальність державного службовця

  • Стаття 65. Підстави для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності

  • Стаття 66. Види дисциплінарних стягнень та загальні умови їх застосування

  • Стаття 67. Обставини, що пом’якшують або обтяжують дисциплінарну відповідальність

  • Стаття 68. Суб’єкти, уповноважені ініціювати дисциплінарні провадження та застосовувати дисциплінарні стягнення

  • Стаття 69. Дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ та її повноваження

  • Стаття 70. Загальні збори (конференція) державних службовців державного органу

  • Стаття 71. Проведення службового розслідування

  • Стаття 72. Відсторонення державного службовця від виконання посадових обов’язків

  • Стаття 73. Дисциплінарна справа

  • Стаття 74. Гарантії прав державних службовців під час застосування дисциплінарного стягнення

  • Стаття 75. Пояснення державного службовця

  • Стаття 76. Право на ознайомлення з матеріалами дисциплінарної справи

  • Стаття 77. Рішення про накладення дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження

  • Стаття 78. Оскарження рішення про накладення дисциплінарного стягнення

  • Стаття 79. Зняття дисциплінарного стягнення

  • Стаття 80. Основи матеріальної відповідальності державних службовців

  • Стаття 81. Обов’язок відшкодування шкоди

  • Стаття 82. Порядок відшкодування шкоди

  • Стаття 83. Підстави для припинення державної служби

  • Стаття 84. Припинення державної служби у разі втрати державним службовцем права на державну службу або його обмеження

  • Стаття 85. Припинення державної служби у зв’язку із закінченням строку призначення на посаду державної служби

  • Стаття 86. Припинення державної служби за ініціативою державного службовця або за угодою сторін

  • Стаття 87. Припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення

  • Стаття 88. Припинення державної служби у зв’язку з обставинами, що склалися незалежно від волі сторін

  • Стаття 89. Передача справ і майна

  • Стаття 90. Пенсійне забезпечення

  • Стаття 91. Особливості проходження державної служби в окремих державних органах

  • Стаття 92. Патронатна служба

  • Прикінцеві та перехідні положення

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи