ЗУ "Про державну службу". Розділ «Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця»

Розділ V СЛУЖБОВА КАР’ЄРА

1. Державний службовець за результатами оцінювання службової діяльності, передбаченого статтею 44 цього Закону, разом із службою управління персоналом складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності, яку погоджує його безпосередній керівник та затверджує керівник самостійного структурного підрозділу, в якому він працює.

2. Служба управління персоналом узагальнює потреби державних службовців у підготовці, перепідготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику державної служби.

Наступний розділ:

Стаття 50. Оплата праці державних службовців

Стаття 48. Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців

Стаття 50. Оплата праці державних службовців

В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про державну службу"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця“ на сторінці 1. Приємного читання.

Назад до анотації

Розділ «Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця»

Ви є тут

Стаття 50. Оплата праці державних службовців

Зміст

Стаття 1. Державна служба та державний службовець

Стаття 2. Визначення термінів

Стаття 3. Сфера дії цього Закону

Стаття 4. Принципи державної служби

Стаття 5. Правове регулювання державної служби

Стаття 6. Категорії посад державної служби

Стаття 7. Основні права державного службовця

Стаття 8. Основні обов’язки державного службовця

Стаття 9. Підпорядкування державного службовця та виконання наказу (розпорядження), доручення

Стаття 10. Політична неупередженість

Стаття 11. Захист права на державну службу

Стаття 12. Система управління державною службою

Стаття 13. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби

Стаття 14. Комісія з питань вищого корпусу державної служби

Стаття 15. Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби

Стаття 16. Організація роботи Комісії з питань вищого корпусу державної служби

Стаття 17. Керівник державної служби в державному органі

Стаття 18. Служба управління персоналом державного органу

Стаття 19. Право на державну службу

Стаття 20. Вимоги до осіб, які претендують на вступ на державну службу

Стаття 21. Вступ на державну службу

Стаття 22. Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби

Стаття 23. Оприлюднення інформації про вакантну посаду державної служби та оголошення про проведення конкурсу

Стаття 24. Скорочення вакантних посад, на які не оголошено конкурс

Стаття 25. Документи для участі у конкурсі

Стаття 26. Порядок визначення відповідності кандидатів умовам конкурсу

Стаття 27. Конкурсна комісія

Стаття 28. Оформлення та оприлюднення результатів конкурсу

Стаття 29. Відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби

Стаття 30. Повторний конкурс

Стаття 31. Порядок призначення на посаду державної служби

Стаття 32. Обмеження щодо призначення на посаду

Стаття 33. Акт про призначення на посаду

Стаття 34. Строкове призначення

Стаття 35. Випробування

Стаття 36. Присяга державного службовця

Стаття 37. Особова справа державного службовця

Стаття 38. Проходження державної служби

Стаття 39. Ранги державних службовців

Стаття 40. Просування державного службовця по службі

Стаття 41. Переведення державних службовців

Стаття 42. Службове відрядження

Стаття 43. Зміна істотних умов державної служби

Стаття 44. Оцінювання результатів службової діяльності

Стаття 45. Публічний звіт керівника органу виконавчої влади

Стаття 46. Стаж державної служби

Стаття 47. Правила внутрішнього службового розпорядку державного органу

Стаття 48. Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців

Стаття 50. Оплата праці державних службовців

Стаття 51. Групи оплати праці та схема посадових окладів державних службовців

Стаття 52. Надбавки, доплати та премії

Стаття 53. Заохочення державних службовців

Стаття 54. Соціально-побутове забезпечення державних службовців

Стаття 55. Створення належних умов для виконання посадових обов’язків

Стаття 56. Робочий час і час відпочинку державного службовця

Стаття 57. Щорічні основні відпустки державних службовців

Стаття 58. Щорічні додаткові та інші відпустки державних службовців

Стаття 59. Порядок і умови надання щорічних відпусток

Стаття 60. Відкликання державних службовців із щорічних відпусток

Стаття 61. Забезпечення службової дисципліни

Стаття 62. Обов’язки державного службовця щодо додержання службової дисципліни

Стаття 63. Обов’язки керівника державної служби щодо забезпечення службової дисципліни

Стаття 64. Дисциплінарна відповідальність державного службовця

Стаття 65. Підстави для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності

Стаття 66. Види дисциплінарних стягнень та загальні умови їх застосування

Стаття 67. Обставини, що пом’якшують або обтяжують дисциплінарну відповідальність

Стаття 68. Суб’єкти, уповноважені ініціювати дисциплінарні провадження та застосовувати дисциплінарні стягнення

Стаття 69. Дисциплінарна комісія з розгляду дисциплінарних справ та її повноваження

Стаття 70. Загальні збори (конференція) державних службовців державного органу

Стаття 71. Проведення службового розслідування

Стаття 72. Відсторонення державного службовця від виконання посадових обов’язків

Стаття 73. Дисциплінарна справа

Стаття 74. Гарантії прав державних службовців під час застосування дисциплінарного стягнення

Стаття 75. Пояснення державного службовця

Стаття 76. Право на ознайомлення з матеріалами дисциплінарної справи

Стаття 77. Рішення про накладення дисциплінарного стягнення чи закриття дисциплінарного провадження