Розділ «ОСОБЛИВА ЧАСТИНА»

1) перевірки засуджених за місцем роботи. За її результатами КВІ складає акт у двох примірниках, один з яких залишається на підприємстві, в установі, організації, а другий — з відміткою про ознайомлення власника підприємства зберігається в особовій справі засудженого та використовується для усунення виявлених недоліків;

2) щорічної (одноразової) звірки документів і записів у них, про які йшлося у п. 3 коментаря до цієї статті;

3) нагляду за поведінкою цієї категорії засуджених, для чого один раз на три місяці направляються письмові запити про те, чи притягувалися ці особи до адміністративної чи інших видів юридичної відповідальності;

4) виконання інших завдань, що випливають з правового статусу КВІ (див. коментар до ст. 13 КВК).

5. Поняття права власності дано у ст. 316 ЦК України. Відповідно до циві­льного законодавства, суб’єктами права власності є український народ та інші учасники цивільних відносин, визначені у ст. 2 ЦК. Власникові належить пра­во володіння, користування та розпорядження своїм майном. При цьому на зміст права власності не впливають місце проживання власника та місцезна­ходження майна.

Враховуючи, що, відповідно до ч. 4 ст. 13 Конституції України, всі суб’єк­ти права власності рівні перед законом та те, що засуджені до винесення обви­нувального вироку й після цього вправі вільно обирати собі місце роботи (ч. 1 ст. 43 Конституції України), КВІ має право контролювати додержання вимог вироку суду на підприємстві, в установі та організації (та їх уповноважених органів) будь-якої форми власності, де працює засуджений до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю.

6. Під «підприємством, установою чи організацією» слід розуміти тих юри­дичних осіб, які створені та зареєстровані в установленому законом порядку (підрозділ 2 «Юридична особа» ЦК України).

Уповноважений орган юридичної особи — це її органи управління (ст. 97 ЦК) або виконавчі органи (статті 99, 101 ЦК).

7. Місце роботи засудженого — це постійне чи тимчасове виконання цією особою трудових обов’язків відповідно до встановленого порядку реалізації права громадян на працю. При цьому місце роботи засудженого може не збіга­тися з місцем його реєстрації або проживання, про що особа зобов’язана по­відомити КВІ при оформленні матеріалів її обліку.

8. До органів, які вправі анулювати дозвіл займатися відповідним видом ді­яльності, яка заборонена засудженому, слід віднести:

а) кадрові апарати підприємств, установ або організацій, де працює (чи пра­цював) засуджений;

б) органи, які здійснюють ліцензування певних видів діяльності;

в) громадські об’єднання (спілки мисливців і риболовів, охорони навко­лишнього середовища та ін.);

г) окремі підприємці — фізичні особи, що самостійно приймають і звіль­няють з роботи працівників.

9. Порушення вимог вироку — це недотримання чи невиконання (умисно чи з необережності) тих приписів суду, які сформульовані в резолютивній ча­стині вироку. Зокрема, якщо в санкції статті (частини статті) Особливої час­тини КК України зазначено характер посад або вид діяльності (наприклад, статті 286—287), рішення про призначення додаткового покарання, що наве­дене в резолютивній частині вироку, має відповідати змісту цієї статті.

10. Вирок — рішення суду першої інстанції про винність або невинність особи (п. 12 ст. 32, ст. 401 КПК).

11. Привід особи — це захід адміністративного чи процесуального приму­су, який передбачає примусове доставлення правопорушника, підозрюваного, обвинуваченого, підсудного, потерпілого чи свідка органами внутрішніх справ чи військовою службою правопорядку у Збройних Силах України в орган внут­рішніх справ, військову частину, дізнання, до слідчого, прокурора або в суд.

Порядок здійснення приводу особи визначений у статтях 259—260 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі — КУпАП), у ст. 136 КПК України та в нормативно-правових актах.

12. Подання — це вид нормативно-правового акта, який вправі видавати орган чи установа виконання покарань для здійснення своїх повноважень. За своєю формою подання КВІ має відповідати вимогам статей 130 та 136 КПК України, а саме: у ньому мають бути зазначені місце й час його складання, по­садова особа, що його винесла, зміст звернення до органу внутрішніх справ, дані про засудженого тощо.

13. Поважні причини неявки засудженого в КВІ — це конкретні об’єктивні життєві обставини, що суттєво перешкоджають (або унеможливлюють) особі вчиняти певні дії, зумовлені її правовим статусом. До таких, зокрема, нале­жать так звані форс-мажорні ситуації (франц. forse majeure — непереборна пе­решкода, обставина) — надзвичайні обставини (наприклад, землетрус, хворо­ба, відрядження тощо), які примушують діяти інакше, ніж передбачалося.