Розділ «Стаття 13. Результати атестації»

ЗУ "Про професійний розвиток працівників"

Розділ III. АТЕСТАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ

1. Атестаційна комісія приймає рішення про відповідність або невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі.

2. У разі прийняття рішення про відповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі комісія може рекомендувати роботодавцеві зарахувати його до кадрового резерву, присвоїти чергову категорію, встановити надбавку до заробітної плати або збільшити її розмір, організувати стажування на більш високій посаді або направити на підвищення кваліфікації з метою просування по роботі.

3. У разі прийняття рішення про невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі комісія може рекомендувати роботодавцеві перевести працівника за його згодою на іншу посаду чи роботу, що відповідає його професійному рівню, або направити на навчання з подальшою (не пізніше ніж через рік) повторною атестацією. Рекомендації комісії з відповідним обґрунтуванням доводяться до відома працівника у письмовій формі.

У разі відмови працівника від переведення на іншу посаду чи роботу, що відповідає його кваліфікаційному рівню, або від професійного навчання за рахунок коштів роботодавця роботодавець за результатами атестації має право звільнити працівника відповідно до Кодексу законів про працю України.

4. Результати атестації можуть бути оскаржені працівником у порядку, встановленому законодавством.


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Про професійний розвиток працівників"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 13. Результати атестації“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • Цей Закон визначає правові, організаційні та фінансові засади функціонування системи професійного розвитку працівників.

  • Стаття 1. Визначення основних термінів

  • Стаття 2. Державна політика у сфері професійного розвитку працівників

  • Стаття 3. Управління у сфері професійного розвитку працівників

  • Стаття 4. Діяльність роботодавців у сфері професійного розвитку працівників

  • Стаття 5. Участь професійних спілок, організацій роботодавців, їх об’єднань у забезпеченні професійного розвитку працівників

  • Стаття 6. Організація професійного навчання працівників

  • Стаття 7. Форми професійного навчання працівників

  • Стаття 8. Навчальні плани і програми професійного навчання працівників

  • Стаття 9. Кадрове забезпечення професійного навчання працівників безпосередньо у роботодавця

  • Стаття 10. Оплата праці осіб, які здійснюють професійне навчання працівників

  • Стаття 11. Атестація працівників

  • Стаття 12. Категорії працівників, які не підлягають атестації

  • Стаття 13. Результати атестації
  • Стаття 14. Організація підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників

  • Стаття 15. Фінансування заходів із забезпечення професійного розвитку працівників

  • Стаття 16. Прикінцеві положення

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи