Розділ «Стаття 46. Пільги та компенсації працівникам гірничого підприємства у зв'язку з припиненням діяльності цього підприємства»

ЗУ "Гірничий закон України"

Розділ VIII ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ГІРНИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ

Працівники гірничого підприємства, що підлягає ліквідації або консервації, відповідно до закону отримують компенсаційні виплати у разі звільнення, а також користуються пільговими умовами працевлаштування і професійної перепідготовки та іншими соціальними гарантіями, передбаченими законами України.

Зазначені гарантії поширюються на:

працівників, які перебували у штаті гірничого підприємства на початок його ліквідації або консервації;

працівників, яким відшкодовувалася шкода, заподіяна їм каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків;

працівників, обраних до складу виборних органів первинних профспілкових організацій, що діяли на гірничому підприємстві.

Вивільненим працівникам право на працю гарантується шляхом:

переведення на інші гірничі підприємства з урахуванням їх професійної підготовки та спеціалізації або з подальшою професійною перепідготовкою;

працевлаштування на підприємствах інших галузей через державну службу зайнятості населення.

Працівники гірничих підприємств, що ліквідуються або консервуються, мають першочергове право на працевлаштування на новостворюваних і діючих підприємствах незалежно від форми власності.

Працівникам, які звільнені з гірничих підприємств у зв'язку з їх ліквідацією або консервацією і зареєстровані у державній службі зайнятості в установленому законодавством порядку та проходять професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації, за період навчання здійснюється доплата до розміру тарифної ставки за попереднім місцем роботи.

Працівникам гірничих підприємств, які звільняються у зв'язку з виходом на пенсію при ліквідації або консервації гірничого підприємства, виплачується компенсація, передбачена колективним договором (галузевою угодою). Розмір такої компенсації встановлюється залежно від стажу роботи працівника.

Якщо протягом року відповідний орган державної служби зайнятості не може забезпечити працевлаштування зазначених осіб відповідно до частин третьої та четвертої цієї статті, за рішенням місцевого органу виконавчої влади виплата допомоги по безробіттю у розмірі 50 відсотків середньомісячного заробітку продовжується на період до їх працевлаштування. Загальний строк виплати цієї допомоги не може перевищувати двох років. Виплати провадяться за рахунок коштів, передбачених на ліквідацію або консервацію гірничого підприємства, згідно з поданим власнику гірничого підприємства відповідним органом державної служби зайнятості розрахунком потреби у додаткових коштах на виплату допомоги по безробіттю, залучених правонаступником для цих цілей.


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «ЗУ "Гірничий закон України"» автора Верховна Рада України на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „Стаття 46. Пільги та компенсації працівникам гірничого підприємства у зв'язку з припиненням діяльності цього підприємства“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • Цей Закон визначає правові та організаційні засади проведення гірничих робіт, забезпечення протиаварійного захисту гірничих підприємств, установ та організацій.

  • Стаття 1. Визначення основних термінів і понять

  • Стаття 2. Сфера дії Закону

  • Стаття 3. Законодавство, що регулює гірничі відносини

  • Стаття 4. Об'єкти гірничих відносин

  • Стаття 5. Суб'єкти гірничих відносин

  • Стаття 6. Форми власності в гірничодобувній промисловості

  • Стаття 7. Принципи державної політики в гірничодобувній промисловості

  • Стаття 8. Державне регулювання гірничої справи

  • Стаття 9. Державна підтримка гірничих підприємств

  • Стаття 10. Державний нагляд у сфері гірничих відносин

  • Стаття 11. Повноваження місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у сфері гірничих відносин

  • Стаття 12. Розташування гірничих підприємств

  • Стаття 13. Проектування гірничих підприємств

  • Стаття 14. Підготовка до будівництва гірничих підприємств

  • Стаття 15. Організація будівництва гірничих підприємств

  • Стаття 16. Реконструкція та технічне переоснащення гірничих підприємств

  • Стаття 17. Введення в експлуатацію гірничих підприємств

  • Стаття 18. Основні вимоги до проведення гірничих робіт

  • Стаття 19. Порядок проведення гірничих робіт

  • Стаття 20. Гірничошахтне устаткування та матеріали

  • Стаття 21. Застосування вибухових матеріалів під час проведення гірничих робіт

  • Стаття 22. Експертиза проектних рішень з протиаварійного захисту, безпеки проведення гірничих робіт, будівництва та експлуатації гірничих підприємств

  • Стаття 23. Використання та облік відпрацьованих гірничих виробок

  • Стаття 24. Документи, що дають право на проведення гірничих робіт

  • Стаття 25. Система протиаварійного захисту та безпеки проведення гірничих робіт

  • Стаття 26. Технічні та організаційні заходи щодо запобігання аваріям і катастрофам

  • Стаття 27. План ліквідації аварій

  • Стаття 28. Система оповіщення про аварії

  • Стаття 29. Аварійно-рятувальні служби (формування)

  • Стаття 30. Обов'язки керівника гірничого підприємства під час ліквідації аварій та рятування людей

  • Стаття 31. Взаємодія керівників гірничих підприємств з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями під час ліквідації аварій

  • Стаття 32. Забезпечення безпеки проведення гірничих робіт та охорони праці

  • Стаття 33. Охорона гірничого підприємства від шкідливого впливу небезпечних виробництв та стихійних явищ

  • Стаття 34. Основні екологічні вимоги у сфері проведення гірничих робіт

  • Стаття 35. Запобігання шкідливому впливу гірничих робіт

  • Стаття 36. Заходи щодо забезпечення екологічної безпеки при проведенні гірничих робіт

  • Стаття 37. Трудові відносини працівників гірничих підприємств

  • Стаття 38. Основні обов'язки власника (керівника) гірничого підприємства

  • Стаття 39. Вимоги до трудової дисципліни, професійної підготовки та кваліфікації працівників гірничих підприємств

  • Стаття 40. Спеціальні вимоги до працівників гірничих підприємств

  • Стаття 41. Обов'язки працівників гірничих підприємств

  • Стаття 42. Додаткові вимоги до осіб, які перебувають в особливо небезпечних підземних умовах

  • Стаття 43. Права та соціальні гарантії працівників гірничих підприємств

  • Стаття 44. Форми припинення діяльності гірничих підприємств

  • Стаття 45. Порядок ліквідації або консервації гірничого підприємства

  • Стаття 46. Пільги та компенсації працівникам гірничого підприємства у зв'язку з припиненням діяльності цього підприємства
  • Стаття 47. Порядок надання пільг і компенсацій працівникам гірничого підприємства, які вивільняються у зв'язку з його ліквідацією або консервацією

  • Стаття 48. Соціальні гарантії працівникам гірничих підприємств, що ліквідуються або консервуються

  • Стаття 49. Відповідальність за порушення гірничого законодавства

  • Стаття 50. Відшкодування шкоди, завданої внаслідок порушення гірничого законодавства

  • Стаття 51. Особливості дисциплінарної відповідальності працівників гірничих підприємств

  • Стаття 52. Міжнародне співробітництво

  • Стаття 53. Застосування міжнародних договорів

  • Прикінцеві положення

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи