Розділ «ЗАКОН УКРАЇНИ ПРО СУДОУСТРІЙ І СТАТУС СУДДІВ»

Закон України «Про судоустрій і статус суддів». Науково-практичний коментар

7) скликає пленум вищого спеціалізованого суду; вносить на розгляд пленуму подання про призначення на посаду секретаря пленуму; виносить на розгляд пленуму питання та головує на його засіданнях;

8) інформує пленум вищого спеціалізованого суду про стан правосуддя у відповідній судовій юрисдикції та практику вирішення окремих категорій справ;

9) забезпечує виконання рішень зборів суддів вищого спеціалізованого суду;

10) контролює ведення та аналіз судової статистики, організовує вивчення та узагальнення судової практики, дбає про інформаційно-аналітичне забезпечення суддів з метою підвищення якості судочинства;

11) забезпечує виконання вимог щодо підвищення кваліфікації суддів вищого спеціалізованого суду;

12) здійснює інші повноваження, визначені законом.

2. Голова вищого спеціалізованого суду з питань, що належать до його адміністративних повноважень, видає накази і розпорядження.

3. У разі відсутності голови вищого спеціалізованого суду його адміністративні повноваження здійснює один із заступників голови суду за визначенням голови суду, за відсутності такого визначення — заступник голови суду, який має більший стаж роботи на посаді судді, а в разі відсутності заступника голови суду — суддя цього суду, який має більший стаж роботи на посаді судді.

Вимоги до голови суду аналогічні тим, що встановлені законом і до судді вищого спеціалізованого суду, оскільки голова такого суду призначається із складу суддів цього ж суду. Призначення на посаду голови вищого спеціалізованого суду здійснюється відповідно до ст. 20 цього Закону.

Голова вищого спеціалізованого суду є керівником суду, і на нього як на керівника законом покладається низка обов’язків, за виконання яких він несе персональну відповідальність. Крім того, він має у своєму розпорядженні матеріальні (фінансові, організаційно-технічні тощо) ресурси, певний обсяг державно-владних повноважень.

Успішна робота суду, як і будь-якої установи, в першу чергу залежить від її організації. Саме голова вищого спеціалізованого суду здійснює організаційне керівництво всією діяльністю суду. Основу такого керівництва становить право голови видавати обов’язкові до виконання розпорядження чи накази і забезпечувати їх виконання тими, на кого вони спрямовані.

Для більш успішної і ефективної роботи суду голова вищого спеціалізованого суду має заступників. Він же розподіляє між своїми заступниками функціональні обов’язки. Розподіл обов’язків серед заступників голови фіксується письмовим розпорядженням голови.

Голова суду своїм наказом по суду зараховує на посаду судді особу, щодо якої є відповідний акт про обрання суддею і яка написала заяву та подала трудову книжку. Час видання акта про обрання суддею вищого спеціалізованого суду і час зарахування на посаду судді цього ж суду можуть не співпадати у тих випадках, коли особа, обрана суддею, не мала змоги своєчасно розрахуватися з останнього місця роботи, була у відпустці за останнім місцем роботи, у відрядженні тощо.

У разі припинення повноважень судді вищого спеціалізованого суду голова суду повідомляє Вищу кваліфікаційну комісію суддів України про наявність вакантних посад у вищому спеціалізованому суді в десятиденний строк з дня їх утворення.

Голова суду скликає Пленум вищого спеціалізованого суду та головує на його засіданнях. Керуючи роботою Пленуму, голова відкриває і закриває його засідання, надає учасникам, а також особам, запрошеним на засідання, слово для виступу, внесення пропозицій, ставить внесені пропозиції на голосування, забезпечує повний і об’єктивний розгляд усіх питань, поставлених на його обговорення, підписує постанови Пленуму, прийняті під його головуванням.

Оскільки організація ведення та аналізу судової статистики, вивчення і узагальнення судової практики має особливо важливе значення для виконання завдань вищого спеціалізованого суду щодо надання методичної допомоги судам нижчого рівня з метою однакового застосування норм Конституції та законів України у судовій практиці, надання рекомендаційних роз’яснень спеціалізованим судам з питань застосування законодавства щодо вирішення справ відповідної судової юрисдикції, планування перспектив зміни мережі спеціалізованих судів та кількості в них суддів тощо, то загальне керівництво цією відповідальною ділянкою роботи вищого спеціалізованого суду покладено на голову суду.

Секретаріати судових палат вищого спеціалізованого суду спільно з відповідними структурними підрозділами суду, основними завданнями яких є ведення судової статистики та узагальнення судової практики, виконують значний обсяг роботи. До зазначеної роботи можуть залучатися головою суду також інші підрозділи суду, інші спеціалізовані суди (місцеві, апеляційні), наукові та навчальні заклади.

Робота по вивченню і узагальненню судової практики спеціалізованих судів проводиться за планами роботи суду, в яких зазначаються теми узагальнень, строки їх проведення, виконавці.

Матеріали судової статистики та узагальнення судової практики розглядаються президією вищого спеціалізованого суду, яка приймає відповідні рекомендації стосовно підготовки цих матеріалів на Пленум вищого спеціалізованого суду або пропозицій для розгляду Верховним Судом України.

Враховуючи дані аналізу судової статистики щодо навантаження на суддів та інші фактори, голова вищого спеціалізованого суду вносить пропозиції Міністру юстиції України для внесення останнім подання Президенту України щодо утворення відповідних місцевих та апеляційних спеціалізованих судів, зміни їх територіальної юрисдикції, а також щодо кількості суддів у них.

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Закон України «Про судоустрій і статус суддів». Науково-практичний коментар» автора Телипко В. Є. на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „ЗАКОН УКРАЇНИ ПРО СУДОУСТРІЙ І СТАТУС СУДДІВ“ на сторінці 59. Приємного читання.

Запит на курсову/дипломну

Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
Введіть тут тему своєї роботи